Приложение N 4

Приложение N 4

к приказу министерства финансов

Красноярского края

от 02.06.2017 N 65

Приложение N 13

к Положению об оплате труда работников

министерства финансов Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям и должностям

государственной гражданской службы

                                                              Согласовано

                         Заместитель министра финансов Красноярского края

                                       __________________________________

                                       __________________________________

                                                          (дата)

             Оценочный лист работы уборщика территорий

        _____________________________________________________-

                             (должность,

 ________________________________________________________________________

  фамилия, инициалы работника, осуществляющего оценку результативности и 

                качества труда работников министерства)

                     за _________________ 20__ года

                                 месяц

N  п/п	Фамилия, инициалы работников министерства, в отношении которых осуществляется оценка их результативности и качества труда	Количество баллов по результатам оценки деятельности работников министерства									Подпись работников министерства, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда
		Критерии оценки для установления выплат за качество выполняемых работ		Критерии оценки для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач				Критерии оценки для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы
				профессиональный уровень исполнения функциональных обязанностей				достижение высоких результатов в работе, интенсивность
				оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей			участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ
		отсутствие замечаний, жалоб	наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период	содержание закрепленных помещений и территории в надлежащем состоянии в соответствии с санитарными нормами	обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	соблюдение требований к качеству и срокам выполняемых работ		соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.
2.

Начальник отдела _____________________     _________     ______________

                 (наименование отдела)     (подпись)          (ФИО)