Приложение N 10. Размеры и условия установления выплат по итогам работы для руководителя, заместителей руководителя

Приложение N 10

к Положению об оплате труда работников

Муниципального казенного учреждения

"Отдел по культуре, спорту и делам

молодежи Канского района"

Размеры и условия

установления выплат по итогам работы

для руководителя, заместителей руководителя*

Наименование должности	Условия выплат по итогам работы	Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
Руководитель учреждения, заместитель руководителя	проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в Канском районе	5%
	Эффективность реализуемой кадровой политики	15%
	Эффективность управленческой деятельности, сложность организации управления учреждением	10-20%
	Ответственное отношение к своим обязанностям (отсутствие обоснованных претензий со стороны учредителя, руководителя учреждения)	10-30%
	Стабильное функционирование курируемого направления	5-10%
	Своевременное и достоверное представление в установленном порядке планов и отчетов по работе, статистических и ведомственных отчетов (за месяц, квартал)	15%
	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	5%
	Отсутствие дисциплинарных взысканий	10%
	качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	15%
	выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения	5%

* Выплаты по итогам работы для руководителя, заместителя осуществляются ежемесячно.