Приложение

Приложение

к постановлению Администрации города Норильска

от 05.06.2017 N 235

Приложение N 2

к муниципальной программе "Приглашение специалистов,

обладающих специальностями, являющимися дефицитными

для муниципальных и иных учреждений муниципального

образования город Норильск" на 2017-2019 годы,

утвержденной постановлением

Администрации города Норильска

от 30.11.2016 N 573

Целевые индикаторы результативности МП

"Приглашение специалистов, обладающих специальностями,

являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений

муниципального образования город Норильск" на 2017 - 2019 годы

N  п/п	Цели, индикаторы результативности МП	Ед.изм.	Значения индикаторов результативности МП за отчетный период (текущий и два предыдущих года)				Значения индикаторов результативности по периодам реализации МП			Уд. вес индикатора в МП	Формула расчета индикатора	Источник информации	Мероприятия, влияющие на значение индикатора (номер мероприятия по МП)
			2014 год	2015 год	2016 год		2017 год	2018 год	2019 год
			Факт	Факт	План	Оценка	План
1	МП "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2016 - 2018 гг.
1.1.	Количество приглашенных специалистов в сфере образования	чел.	40	20	25	25	15	15	15	0,31	примечание 1	Протоколы заседаний комиссии по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела в г.Норильске министерства здравоохранения Красноярского края	1.1-1.4, 2.1-2.2
1.2.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере образования	чел.	40	19	25	25	15	15	15	0,14	примечание 2
1.3.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере образования	%	56,3	73,1	41,0	41,0	22,4	22,4	39,5	0,05	примечание 3
1.4.	Количество приглашенных специалистов в сфере здравоохранения	чел.	29,0	37	33	33	37	37	37	0,35	примечание 1		1.1,1.3, 2.1-2.2
1.5.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения	чел.	27,0	33	33	33	37	37	37	0,1	примечание 2
1.6.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере здравоохранения	%	45,0	13,0	19,1	19,1	32,7	52,9	52,9	0,05	примечание 3

Примечание 1. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества приглашенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.

Примечание 2. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества трудоустроенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.

Примечание 3. Уровень определяется отношением количества приглашенных и трудоустроенных специалистов в отчетный период к количеству вакантных мест дефицитных специальностей, на начало отчетного года. Единица измерения - проценты.