Постановление Администрации г.Дудинки Красноярского края от 20 декабря 2016 г. N 105 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы города Дудинки"

В соответствии с Решением Дудинского городского Совета депутатов от 22 сентября 2014 года N 04-0088 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки", руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 77 Устава города Дудинки, Администрация города Дудинки постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы города Дудинки, утвержденное постановлением Администрации города Дудинки от 30 сентября 2013 года N 63 (в редакции постановлений Администрации города Дудинки от 29 сентября 2014 года N 72, от 22 мая 2015 года N 26, от 17 февраля 2016 года N 03, от 21 октября 2016 года N 74), следующие изменения:

1.1. Пункт 10 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"10. Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- выплаты за работу в сельской местности;

иные выплаты компенсационного характера.".

1.2. Раздел III приложения к постановлению дополнить пунктом 14.2 следующего содержания:

"14.2. Работникам, прожившим на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района не менее 5 лет и заключившим после 1 января 2005 года трудовые договоры с муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления города Дудинки, устанавливается компенсационная выплата в виде надбавки к заработной плате (северная надбавка работникам).

Северная надбавка работникам устанавливается в размере 80% с первого дня работы в органах местного самоуправления города Дудинки без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Северная надбавка работникам уменьшается на размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, установленной в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 года N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера".

Документами, подтверждающими факт проживания на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, могут быть документы регистрационного учета по месту проживания или пребывания граждан, документы, связанные с оформлением, реализацией трудовых отношений, документы о регистрации актов гражданского состояния, судебные постановления".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию, вступает в силу с 1 января 2017 года и распространяется на трудовые отношения, возникающие (в том числе в рамках ранее заключенных трудовых договоров) после вступления его в силу.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель Администрации города Дудинки

С.М.Батыль