Приложение. Порядок начисления ежемесячной доплаты до размера минимальной заработной платы в муниципальных учреждениях города Енисейска

Приложение

к решению Енисейского

городского Совета депутатов

от 31.08.2016 N 11-118

Порядок

начисления ежемесячной доплаты до размера минимальной заработной платы в муниципальных учреждениях города Енисейска

1. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет средств бюджета, а также внебюджетных средств и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.

Ежемесячная доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного размера минимальной заработной платы в городе Енисейске и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.

2. Если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной без учета доплат за выполнение дополнительных трудовых обязанностей (совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ) и определяется по формуле:

,

где:

- размер доплаты;

- размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в городе Енисейске;

- размер начисленной заработной платы работнику.

- доплат за выполнение дополнительных трудовых обязанностей (совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ)

3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и определяется по формуле:

,

где:

- размер доплаты;

- размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в городе Енисейске;

- месячная норма рабочего времени;

- фактически отработанное время в месяц;

- размер начисленной заработной платы работнику.

4. Ежемесячная доплата при совместительстве осуществляется отдельно по каждой должности пропорционально отработанному времени.

5. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате включается в расчет среднего заработка.

6. В случае если заработная плата работнику начислена за счет средств бюджета и средств, полученных учреждением от иной приносящей доход деятельности, выплата ежемесячной доплаты осуществляется по удельному весу источников начисленной заработной платы.