Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению

администрации г.Канска

от 26.06.2017 N 566

Приложение N 5

к Положению об оплате и стимулировании

труда работников муниципальных

учреждений культуры

Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат за интенсивность
и высокие результаты работы работников
муниципальных учреждений культуры

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
Интенсивность труда (по итогам предыдущего месяца)	Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение	до 30
	Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	до 30
Высокие результаты работы (по итогам предыдущего месяца)	Применение в работе достижений науки и передовых методов работы	до 40
	Участие организации и проведении мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения	до 40
	Непосредственное участие в реализации проектов, программ	до 50

Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке положения о стимулировании работников учреждения.

И.о. начальника Отдела культуры администрации г.Канска

Ю.А.Ломова