Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 3 мая 2017 г. N 326 "О внесении изменения в постановление администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"

В связи с совершенствованием муниципальных правовых актов Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района постановляет:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - Примерное положение), утвержденное Постановлением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 27.09.2013 N 696 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакции от 25.11.2013 N 869, от 13.02.2014 N 82, от 11.04.2014 N 203, от 29.05.2014 N 344, от 25.09.2014 N 671, от 30.09.2014 N 720, от 24.10.2014 N 811, от 16.02.2015 N 171, от 23.04.2015 N 493, от 18.05.2015 N 576, от 11.08.2015 N 826, от 14.10.2015 N 987, от 12.02.2016 N 66, от 26.04.2016 N 265, от 27.10.2016 N 718, от 15.12.2016 N 824, от 20.01.2017 N 11), изложив пункт 7 приложения 3 "Предельное количество баллов по результатам оценки труда работников учреждения для установления стимулирующих выплат: за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; за качество выполняемых работ" к Примерному положению в следующей редакции:

"
7	По общеотраслевым должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
	Начальник отдела по работе со СМИ и информатизации	не более 485
	Начальник отдела финансового учета и планирования	не более 349
	Начальник отдела учета	не более 340
	Начальник отдела по договорной и организационной работе	не более 300
	Начальник отдела делопроизводства и документооборота	не более 300
	Начальник отдела по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района с органами государственной власти Красноярского края	не более 211
	Ведущий специалист по контролю за исполнением поручений	не более 250
	Специалист по контролю за исполнением поручений	не более 250
	Специалист по материальному обеспечению	не более 178
	Секретарь заместителя руководителя	не более 200
	Ведущий специалист отдела делопроизводства и документооборота	не более 250
	Ведущий специалист по договорной работе	не более 150
	Специалист по договорной работе	не более 160
	Специалист по взаимодействию с организациями и краевыми учреждениями	не более 150
	Главный бухгалтер	не более 190
	Старший инспектор	не более 139
	Инспектор	не более 74
	Специалист по размещению заказа	не более 147
	Руководитель группы	не более 135
	Заведующий отделом	не более 227
	Специалист по охране труда	не более 147
	Главный инженер	не более 313
	Начальник поста технического контроля	не более 175
	Начальник автотранспортного подразделения	не более 217
	Начальник отдела ремонтно-технической службы	не более 229
	Специалист по диагностике автомобильной электроники	не более 70
		".

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр", но не ранее 1 июня 2017 года.

Временно исполняющий полномочия Главы муниципального района

Г.В.Гаврилова