В соответствии с Приказом министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Решением Ермаковского районного Совета депутатов от 10 февраля 2017 года N 16-70р "О внесении изменений в Решение районного Совета депутатов от 18 мая 2012 N 21-137р "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений", руководствуясь статьями 18, 34 Устава Ермаковского района, постановляю:
1. Внести в постановление администрации Ермаковского района от 05.12.2016 N 782-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Ермаковская детская школа искусств" следующие изменения и дополнения:
1) В подпункте 3.3.5. пункта III "Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера" слова "Размер минимальной заработной платы для работников организаций Ермаковского района устанавливается с 1 января 2016 года в размере 9926 рубля" заменить словами "Размер минимальной заработной платы для работников организаций Ермаковского района устанавливается с 1 января 2017 года в размере 10592 рубля.";
2) Подпункт 4.3. пункта IV "Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера" дополнить словами: "Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения могут дополняться и уточняться, с учетом специфики учреждения, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах учреждения".
3) Подпункт 6.2. пункта VI "Условия оплаты труда директора и заместителя директора учреждения" после слов "от 01.07.2016 N 423-п)" дополнить словами "и отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования в области культуры";
4) Подпункт 6.2. пункта VI "Условия оплаты труда директора и заместителя директора учреждения" дополнить подпунктом 6.2.1. следующего содержания: "6.2.1. Учреждения дополнительного образования в области культуры, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов, определенных на основе показателей деятельности, но не ниже II группы по оплате труда руководителей. К показателям для отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования в области культуры относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению".
5) Дополнить Положение приложением N 3 следующего содержания:
"Показатели для отнесения учреждений дополнительного образования в области культуры к группам по оплате труда руководителей учреждений:
N |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
Количество обучающихся в учреждении |
За каждого обучающегося |
0,3 |
2 |
Количество обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
За каждого обучающегося |
0,5 |
3 |
Количество лицензированных образовательных программ |
За каждую программу |
0,5 |
4 |
Количество работников и их профессиональный уровень |
За каждого работника, имеющего 1 квалификационную категорию |
0,5 |
Высшую квалификационную категорию |
1 |
||
Ученую степень |
1,5 |
||
5 |
Наличие филиалов (обособленных структурных подразделений) учреждения с количеством обучающихся |
За каждое структурное подразделение до 100 человек |
20 |
От 100 до 200 человек |
30 |
||
Свыше 200 человек |
50 |
||
6 |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов |
За каждый кабинет |
10 |
7 |
Наличие собственной котельной и других сооружений |
За каждый вид |
10 |
8 |
Наличие обучающихся в учреждении, посещающих бесплатные кружки, студии, творческие формирования, организованные этим учреждением или на его базе |
За каждого обучающегося |
0,5 |
9 |
Количество творческих коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый" |
За каждый коллектив |
10 |
10 |
Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах, культурных акциях за календарный год |
За каждое мероприятие российского или международного уровня |
3 |
Краевого и зонального уровня |
2 |
||
Районного уровня |
1 |
||
11 |
Привлечение дополнительных целевых средств |
В рамках государственных программ - за каждое соглашение |
10 |
Заработанные средства - за каждые 10 тыс. рублей |
1 |
||
Спонсорские средства - за каждые 20 тыс. рублей |
1 |
Группы по оплате труда руководителей учреждений
N п/п |
Тип (вид) учреждения |
Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов) |
|
I |
II |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Учреждения дополнительного образования в области культуры |
Свыше 500 |
От 351 до 500 |
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным и общественно-политическим вопросам - И.П.Добросоцкую.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Глава Ермаковского района |
М.А.Виговский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Ермаковского района Красноярского края от 2 июня 2017 г. N 363-П "О внесении изменений и дополнений в постановление от 05.12.2016 N 782-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Ермаковская детская школа искусств"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Ермаковского муниципального района (http://adminerm.ru) 9 июня 2017 г.