Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
Администрации города Минусинска
от 14.10.2014 N АГ-2081-п
2 |
Старший инструктор-методист, инструктор-методист |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
|
|
Ответственное отношение к своим обязанностям |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника со стороны контролирующих органов, руководителя, граждан 0 замечаний |
100 |
|
|
Ведение профессиональной документации |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации (планы, аналитические справки, статистический учет результатов, календарный план спортивно-массовых мероприятий), своевременная подготовка локальных нормативных актов 100% |
100
|
|
|
Методическое сопровождение процесса разработки, апробации и внедрения инновационных программ, технологий, методов спортивной подготовки |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Наличие оформленных программ, технологий, планов, методов у педагогических и тренерских кадров 1 более 1 |
50 100 |
|
|
Участие в разработке и сопровождение реализации программы спортивной подготовки |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Разработанная программа 1 более 1
Выполнение учебного плана программы, выполнение программы деятельности 100% |
50 100
100 |
|
|
Работа по профориентации обучающихся |
Ежегодно |
Количество поступивших в учебные заведения спортивной направленности до 10% 10 - 20% свыше 20% |
30 50 100 |
|
|
Внедрение и использование в работе новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Акт о внедрении, приказ 1 свыше 1
Использование в работе новых методов, технологий, оборудования, программного обеспечения до 3 свыше 3 |
50 100
50 100 |
|
|
Повышение квалификации |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Количество документов, подтверждающих участие в образовательных программах, мероприятиях - семинар, конференция, курсах 1 свыше 1 |
50 100 |
|
|
Методическое обеспечение тренировочного процесса |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Разработка необходимой рабочей документации (положений о конкурсах, соревнованиях, диагностического инструментария и аналитических материалов) до 3 свыше 3 |
60 100 |
|
|
Осуществление дополнительных видов работ |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Участие в отраслевых и межотраслевых методических и экспертных советах, проектных командах, аналитических и исследовательских группах в 1 свыше 1 |
50 100 |
|
|
Выплата за качество выполняемых работ |
|||
|
|
Достижения педагогических и тренерских кадров, участие в профессиональных конкурсах |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Степень участия победитель призер участник |
100 50 25 |
|
|
Участие в проектной деятельности с целью получения гранта |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Участие и получение гранта оценивается участие получение гранта |
50 100 |
|
|
Разработка проектов, методических материалов |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Наличие собственных проектов, методических материалов 1 свыше 1 |
50 100 |
|
|
Описание педагогического опыта |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Количество подготовленных публикаций, представленных в профессиональных средствах массовой информации 1 свыше 1 |
50 100 |
|
|
Организация повышения профессионального мастерства педагогов и тренеров |
Ежемесячно/ ежеквартально |
- проведение мастер-классов для педагогов по трансляции методов, форм, технологий 1 свыше 1
- количество педагогов, имеющих индивидуальный план самообразования 30%
- методическое сопровождение аттестации за присвоенные категории: первую высшую |
50 100
100
50 100 |
|
|
Предъявление результатов деятельности педагогов и тренеров на педагогических, методических советах, семинарах |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Количество выступлений на педагогических мероприятиях 1 свыше 1 |
50 100 |
|
|
Предъявление достижений обучающихся на соревнованиях и конкурсных мероприятиях различного уровня |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Участие в мероприятии (за каждого обучающегося); муниципального уровня краевого уровня федерального уровня Всероссийского и международного уровней |
1 30 50 100 |
18 |
Спортсмен-инструктор |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
|
|
Ответственное отношение к своим обязанностям |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Выполнение в полном объеме индивидуального плана подготовки, тренировочных и соревновательных заданий 90 - 100% свыше 100% |
50 100 |
|
|
Ведение профессиональной документации |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Полнота и соответствие требованиям 100% - дневник - индивидуальный план |
50 100 |
|
|
Достижение запланированного спортивного результата или его перевыполнение |
Ежемесячно Ежеквартально |
Факт достижения или перевыполнение спортивного результата 100% свыше 100% |
50 100 |
|
|
Выплата за качество выполняемых работ |
|||
|
|
Ведение профессионально значимой деятельности |
Ежемесячно/ ежеквартально |
- Участие в первенстве и чемпионате Красноярского края: призер победитель
- Участие в первенстве и чемпионате Сибирского Федерального округа: участник призер победитель
- Участие в первенстве и чемпионате России, всероссийских и международных соревнованиях: участник призер победитель
Участие в организации и проведении спортивно-массовых мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни и развитие физической культуры и спорта, предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним 1 свыше 1 |
10 20
20 50 80
50 100 150
50 100 |
|
|
Отсутствие нарушений спортивного режима |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Определяется по представлению тренера или зам. директора по УВ и СР 0 нарушений |
100 |
|
|
Своевременное прохождение медицинского осмотра |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Отсутствие нарушений определяется по представлению медицинского учреждения 0 нарушений |
50 |
19 |
Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тренер |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
|
|
Ответственное отношение к своим обязанностям |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Отсутствие обоснованных обращений обучающихся, родителей по поводу конфликтных ситуаций, а также замечаний к деятельности работника 0 замечаний |
100 |
|
|
Ведение профессиональной документации |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Полнота и соответствие требованиям 100% - рабочие программы - планы - журналы |
100 50 50 |
|
|
Участие в разработке программ по видам спорта |
Ежемесячно/ ежеквартально |
Степень участия, факт внедрения в практику |
100 |
|
|
Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса и процесса спортивной подготовки |
Ежемесячно/ ежеквартально |
- наличие материалов по распространению педагогического опыта: публикаций (статей), методических пособий 1 свыше 1 - наличие позитивных публикаций в СМИ, о работе или размещение материалов самого тренера-преподавателя на сайте 1 свыше 1 - реализация |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 14 октября 2014 г. N АГ-2081-П "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.