Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 30 июня 2017 г. N АГ-1275-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 N АГ-2588-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа - город Минусинск, в целях определения заработной платы работников, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 N АГ-2588-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок" (с изменениями от 01.03.2016 N АГ-274-п, от 26.12.2016 N АГ-2329-п, от 22.02.2017 N АГ-245-п), следующие изменения:

в приложение к постановлению "Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок":

Приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок" "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих управления" изложить в редакции приложения к настоящему постановлению;

в Приложении 2 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок" "Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" дополнить разделами 7 и 8 следующего содержания:

"
7	Инженер-сметчик	Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (положений, приказов, регламентов, других документов)	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	20
			Исполнено с замечаниями (2 и более)	5
		Обеспечение технического сопровождения	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	20
			Исполнено с замечаниями (2 и более)	5
8	Уборщик служебных помещений	Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Исполнено	10
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	5
			Исполнено с замечаниями (2 и более)	0
				";

в Приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок" "Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ" дополнить таблицу разделами 7 и 8 следующего содержания:

"
7	Инженер-сметчик	Оперативность и качество выполнения работ	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	20
			Не исполнено	5
		Обеспечение своевременной качественной подготовки технической документации	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	20
			Не исполнено	5
8	Уборщик служебных помещений	Оперативность и качество выполнения работ	Исполнено	10
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	5
			Не исполнено	0
				";

в Приложении 4 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление муниципальных закупок" "Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы" дополнить таблицу разделами 7 и 8 следующего содержания:

"
7	Инженер-сметчик	Оперативность и качество выполнения работ	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	20
			Не исполнено	5
		Выполнение заданий ранее установленного срока без снижения качества	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	20
			Не исполнено	5
8	Уборщик служебных помещений	Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	10
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	5
			Не исполнено (более двух)	0
				".

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на Первого заместителя главы администрации Заблоцкого В.В.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01.05.2017 г.

Глава города Минусинска

Д.Н.Меркулов