Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 12
к постановлению Правительства
Красноярского края от 18.07.2017 N 419-п
Приложение N 2
к подпрограмме 5 "Кадровое
обеспечение системы здравоохранения"
Перечень
и значение показателей результативности подпрограммы
N п/п |
Цель, показатели результативности |
Единица измерения |
Источник информации |
Годы реализации подпрограммы |
|||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Цель подпрограммы - обеспечение медицинских организаций квалифицированными медицинскими кадрами | |||||||
Задачи - снижение дефицита медицинских кадров и развитие системы непрерывного профессионального образования. Развитие мер социальной поддержки врачей и средних медицинских работников | |||||||
1 |
Количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в организациях дополнительного профессионального образования |
человек |
ВРСН* |
9678 |
9697 |
9700 |
9700 |
2 |
Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Красноярского края, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Красноярского края |
процентов |
ВРСН* |
78,4 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
3 |
Обеспеченность врачами |
на 10 тыс. человек |
ВРСН* |
35,7 |
36,9 |
37,7 |
38,0 |
4 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом |
на 10 тыс. человек |
ВРСН* |
94,8 |
101,0 |
102,1 |
102,5 |
* Внутриведомственное региональное статистическое наблюдение (ВРСН).
<< Приложение N 11 |
Приложение >> N 13 |
|
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 18 июля 2017 г. N 419-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.