Приложение 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за период (квартал, год) работников муниципального казенного учреждения "Технологический цент учреждений культуры города Красноярска"

Приложение 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения "Технологический

центр учреждений культуры

города Красноярска"

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за период (квартал, год)
работников муниципального казенного учреждения "Технологический цент учреждений культуры города Красноярска"

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное число баллов в год
	наименование	индикатор
1	2	3	4
Руководитель группы			72
Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	15
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	35
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	22
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист			74
Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	16
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	22
Отсутствие нарушения в финансово-хозяйственной деятельности	количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе	0 замечаний	18
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	своевременное и качественное выполнение работ	0 замечаний	18
Бухгалтер I категории, экономист I категории			69
Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	13
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	20
Отсутствие нарушения в финансово-хозяйственной деятельности	количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе	0 замечаний	18
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	своевременное и качественное выполнение работ	0 замечаний	18
Бухгалтер II категории, экономист II категории, бухгалтер, экономист			58
Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	10
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	18
Отсутствие нарушения в финансово-хозяйственной деятельности	количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе	0 замечаний	15
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	своевременное и качественное выполнение работ	0 замечаний	15
Бухгалтер, экономист			56
Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	участие в мероприятиях	не менее одного факта	10
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	18
Отсутствие нарушения в финансово-хозяйственной деятельности	количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе	0 замечаний	14
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	своевременное и качественное выполнение работ	0 замечаний	14
Ведущий специалист по охране труда, ведущий специалист по кадровому делопроизводству			74
Оперативность выполняемой работы	соблюдение установленных сроков выполнения работы	0 нарушений сроков	40
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	34
Юрисконсульт I категории, юрисконсульт II категории, юрисконсульт			69
Качественное и своевременное юридическое сопровождение документации учреждения	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	37
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	32
Инженер-электроник I категории, инженер-электроник II категории, инженер-электроник			65
Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ	отсутствие нарушений	0 нарушений	37
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	28
Водитель			42
Оперативность выполняемой работы	соблюдение установленных сроков выполнения работы	0 нарушений сроков	24
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	18
Уборщик служебных помещений, уборщик территорий			30
Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ	отсутствие нарушений	0 нарушений	18
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	12
Делопроизводитель			32
Оперативность выполняемой работы	соблюдение установленных сроков выполнения работы	0 нарушений сроков	16
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	16
Заведующий хозяйством			31
Обеспечение бесперебойного функционирования всех систем жизнедеятельности учреждения	отсутствие аварийных ситуаций, случаев порчи имущества	0 аварий, случаев	19
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	12
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник			37
Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ	отсутствие нарушений	0 нарушений	21
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	16
Сторож (вахтер)			30
Обеспечение бесперебойного функционирования всех систем жизнедеятельности учреждения	отсутствие аварийных ситуаций, случаев порчи имущества	0 аварий, случаев	16
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	14
Гардеробщик			30
Оперативность выполняемой работы	соблюдение установленных сроков выполнения работы	0 нарушений сроков	16
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	14