Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

Приложение N 2

к Положению об оплате труда

работников Муниципального казенного

учреждения "Технологический центр

учреждений культуры Канского района"

от 21.07.2017 N 328-пг

Критерии

оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат

за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности

при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

Должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений	Условия индикатор		Предельный размер выплат к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы
Директор	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Эффективная и оперативная работа учреждения	Отсутствие обоснованных жалоб и претензий к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя		До 90%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Соблюдение нормативных правовых актов, обеспечение стабильного функционирования учреждения	Отсутствие замечаний в деятельности учреждения, предписаний контролирующих органов либо их оперативное устранение		До 40%
Главный бухгалтер	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Результативность финансово-экономической деятельности, исполнение бюджета учреждения	освоение средств, предусмотренных кассовым планом не менее 90% (квартал, год)		До 50%
	Соблюдение нормативных правовых актов, ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения	отсутствие грубых нарушений правил ведения бухгалтерского учета		До 30%
	Соблюдение сроков и порядка финансовой отчетности	Своевременная и без замечаний сдача отчетов		До 40%
	Выполнение в полном объеме и на высоком профессиональном уровне поручений руководителя учреждения	Выполнение заданий качественно, в короткие сроки		До 15%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	эффективное взаимодействие с организациями и учреждениями	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 15%
Бухгалтер	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности, отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 40%
	своевременное, качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 35%
	качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 35%
	Выплаты за качество выполняемых работ
	возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности	выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно		До 35%
	Выполнение заданий требующих работы с большими объемами информации, сбор, анализ, обобщение информации (в объеме функциональных обязанностей)	выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно		До 15%
	Ведение	Полнота		До 25%
	бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения. Ведение документации учреждения.	и соответствие нормативным правовым актам
Юрист, Инспектор по кадрам, программист экономист	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременная подготовка локальных нормативных актов учреждения, финансово-экономических документов	Соответствие нормам действующего законодательства		До 30%
	Оформление документов для участия в краевых и федеральных программах, проектах.	Соответствие заданным нормам		До 30%
Рабочий по текущему ремонту, уборщица, вахтер, сторож, дворник, истопник	Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, правил дорожного движения		Отсутствие замечаний надзорных органов, аварий		До 30%
	Осуществление дополнительных работ		Погрузочно-разгрузочные работы		До 30%