Приложение N 6

Приложение N 6

к приказу министерства

здравоохранения Красноярского края

от 19.09.2017 N 101-н

Приложение N 6

к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера,

осуществляемых работникам

краевых государственных бюджетных

и казенных учреждений, подведомственных

министерству здравоохранения

Красноярского края

Критерии оценки результативности и качества труда

прочего персонала краевого государственного или казенного учреждения,

подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края,

для осуществления названным работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы,

степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность

и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

N п/п	Критерий		Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Срочные и/или важные задания (в объеме функциональных обязанностей)		выполнение	110	1 раз в квартал
1.2	Задания, требующие работы с большими объемами информации, сбора, анализа, обобщения информации, применения специальных методов, технологий, методик (в объеме функциональных обязанностей)		выполнение	90	1 раз в квартал
1.3	Соблюдение трудовой дисциплины		отсутствие нарушений	40	1 раз в квартал
			наличие нарушений	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Выполнение заданий ранее установленного срока без снижения качества	выполнение		40	1 раз в квартал
2.2	Выполнение нескольких срочных и/или важных заданий, не входящих в должностные обязанности	выполнение		40	1 раз в квартал
3	Качество выполняемых работ
3.1	Жалобы и замечания к выполненным заданиям (работам)	отсутствие		30	1 раз в квартал
		наличие		0
	Итого				до 350

Заместитель министра здравоохранения Красноярского края

М.Г. Кузнецова