Приложение N 5

Приложение N 5

к приказу министерства

здравоохранения Красноярского края

от 19.09.2017 N 101-н

Приложение N 5

к видам, условиям, размеру
и порядку выплат стимулирующего характера,

осуществляемых работникам

краевых государственных бюджетных

и казенных учреждений, подведомственных

министерству здравоохранения

Красноярского края

Критерии оценки результативности

и качества труда работников финансово-экономической службы краевого государственного
или казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края,

для осуществления названным работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы,

степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач,

за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

N п/п	Критерий	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины		до 140
1.1.1	Исполнение бюджета	исполнено	70	1 раз в квартал
		не исполнено	0
1.1.2	Необоснованные остатки на лицевых счетах	отсутствие	70	1 раз в квартал
		наличие	0
2	Интенсивность и высокие результаты работ
2.1	Замечания по результатам аудиторских проверок и ревизий	отсутствие	70	1 раз в год
		наличие	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Оперативность и качество выполнения работ	отсутствие	40	1 раз в год
		наличие	0
3.1.1	Владение специализированными информационными программами	отсутствие	15	1 раз в год
		наличие	0
3.1.2	Умение самостоятельно принимать решения	отсутствие	15	1 раз в квартал
		наличие	0
	Итого			до 280

Заместитель министра здравоохранения Красноярского края

М.Г.Кузнецова