Приложение N 2

Приложение N 2

к приказу министерства здравоохранения

Красноярского края

от 19.09.2017 N 101-н

Приложение N 2

к видам, условиям, размеру
и порядку выплат стимулирующего характера,

осуществляемых работникам краевых

государственных бюджетных и казенных

учреждений, подведомственных министерству

здравоохранения Красноярского края

Критерии оценки результативности

и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения

(санаторно-курортные учреждения, дома ребенка) для осуществления работникам ежемесячных выплат

за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность

при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы,

за качество выполняемых работ

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Укомплектованность кадрами	процент	90 - 100	20	1 раз в год
			80 - 89	10
			менее 80	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в соответствии с государственным заданием (койко-день)	процент	90 - 100	20	1 раз в квартал
			менее 90, более 100	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Среднегодовая занятость койки в соответствии с государственным заданием	Процент от утвержденного задания	95 - 100	20	1 раз в год
			менее 95, более 100	0
2.2	Удельный вес разработанных стандартов оказ