Решение Дудинского городского Совета депутатов Красноярского края от 14 сентября 2017 г. N 10-0360 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки"

Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", статьей 77 Устава города Дудинки, Городской Совет решил:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки (далее - Положение), утвержденное Решением Городского Совета от 22 сентября 2014 года N 04-0088 (в редакции решений от 7 мая 2015 года N 05-0144, от 1 декабря 2015 года N 07-0199, от 3 ноября 2016 года N 08-0274 и от 16 декабря 2016 года N 08-0291), следующие изменения:

1) приложение 1 к Положению дополнить строкой 9 следующего содержания:

"
9	Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере обеспечения деятельности учреждений культуры	2,8-3,3	2,2-2,7	1,6-2,1	1,5
					";

2) раздел 8 приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"8. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере обеспечения деятельности учреждений культуры:

Объем деятельности каждого учреждения оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется исходя из следующей суммы баллов:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов)
	I	II
Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере обеспечения деятельности учреждений культуры	свыше 600	менее 600

Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, реконструкции сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, реконструкции.

Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:

N  п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Количество работников в учреждении	из расчета за каждого на каждого работника	1
2.	Наличие обслуживаемых муниципальных учреждений	за каждое учреждение	3
3.	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	за каждого работника	2
			";

3) приложение 2 к Положению дополнить разделом 9 следующего содержания:

"9. Общие положения

При отнесении учреждений к группе по оплате труда руководителей для учреждений, находящихся на территории муниципального образования "Город Дудинка", показатели, характеризующие деятельность учреждения, учитываются с повышающим коэффициентом 1,5.

При отнесении учреждений культуры, основной деятельностью которых является отражение и сохранение культуры коренных малочисленных народов Севера, к группам по оплате труда руководителей среднегодовые показатели, характеризующие деятельность учреждения, учитываются с повышающим коэффициентом 9,0.

В случае проведения реконструкции (капитального ремонта) учреждения показатели для отнесения его к группе по оплате труда руководителя учитываются исходя из их оценки за год, предшествующий году проведения реконструкции (капитального ремонта).";

4) приложение 4 к Положению дополнить строкой 5 следующего содержания:

"
Муниципальные учреждения, осуществляющие деятельность в сфере обеспечения деятельности учреждений культуры	До 40,6
	".

2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее дня его официального опубликования.

Председатель Городского Совета

С.В.Бородин

Глава города Дудинки

Ю.В.Гурин