Постановление администрации Енисейского района Красноярского края от 28 августа 2015 г. N 724-П
"О внесении изменений в постановление администрации Енисейского района от 04.12.2013 г. N 1323-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений и работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы в области социального обслуживания населения Енисейского района"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с решением Енисейского районного Совета депутатов Красноярского края от 28.06.2011 N 12-155р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений района", ст. 27.3, 29 Устава Енисейского района, постановляю:
1. Внести в постановление администрации Енисейского района от 04.12.2013 N 1323-п "Об утверждении примерного положения об оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы в области социального обслуживания населения Енисейского района" (далее - Постановление), следующие изменения:
в разделе III Приложения к Постановлению:
III. Выплаты компенсационного характера работникам
- в пункте 3.1:
в абзаце втором слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, - и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (работникам учреждений социального обслуживания, работающим с детьми-инвалидами, детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в частичном постороннем уходе, гражданами пожилого возраста, несовершеннолетними, нуждающимися в социальной реабилитации, семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении";
- пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 0,04 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного (установленной) для различных видов работ с нормальными условиями труда.".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Енисейского района по социальной сфере В.А.Пистер.
3. Постановление вступает в силу со дня подписания, применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2015 года и подлежит размещению на официальном информационном Интернет-сайте Енисейского района Красноярского края.
Глава района |
С.В.Ермаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Енисейского района Красноярского края от 28 августа 2015 г. N 724-П "О внесении изменений в постановление администрации Енисейского района от 04.12.2013 г. N 1323-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений и работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы в области социального обслуживания населения Енисейского района"
Настоящее постановление вступает в силу с 28 августа 2015 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2015 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Енисейского муниципального района (http://enadm.ru) 1 сентября 2015 г.
Постановлением Администрации Енисейского района от 10 февраля 2023 г. N 98-П настоящий документ признан утратившим силу с 10 февраля 2023 г.