Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 сентября 2017 г. N 22/93-Р "О внесении изменений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 24.12.2008 N 250-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Сосновоборске" (документ не действует)

Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 сентября 2017 г. N 22/93-Р
"О внесении изменений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 24.12.2008 N 250-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Сосновоборске"

В соответствии с Законом Красноярского края от 22.12.2016 N 2-277 "О внесении изменений в Закон края "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" и в статью 9 Закона края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьями 24, 32 Устава города Сосновоборска, Сосновоборский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в приложение к решению Сосновоборского городского Совета депутатов от 24.12.2008 N 250-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Сосновоборске", следующие изменения:

1.1. В разделе 1:

1.1.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в РФ"), и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 5 (за исключением случая перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), 7 - 9 части статьи 77, пунктами 1 - 3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 77, подпунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 5, 8, 9 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящей статьей, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.1.2. В пункте 1.2 слова "к трудовым пенсиям по старости (инвалидности), назначенным в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" заменить словами "к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

1.1.3. В пункте 1.3 слово "трудовой" заменить словом "страховой".

1.2. В разделе 2:

1.2.1. В пункте 2.1 слово "начисления" заменить словом "назначения".

1.2.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Муниципальным служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с разделом 1 настоящего Положения указанная пенсия устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.".

1.2.3. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

"2.3. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может быть ниже:

1000.00 рублей при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы менее 20 лет;

2000.00 рублей при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 20 до 30 лет;

3000.00 рублей при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 30 и более лет.".

1.2.4. Абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Стаж муниципальной службы, дающий право для установления пенсии за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае".".

1.2.5. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору муниципального служащего, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения гражданином возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации).

Размер среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, устанавливающим порядок исчисления средней заработной платы.

Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.

При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются:

а) суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;

б) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

в) размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях";

г) суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.".

1.2.6. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, определяется с применением поправочных коэффициентов, установленный нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Красноярского края."

1.2.7. Пункт 2.7. изложить в редакции:

"2.7. Для определения среднемесячного заработка муниципального служащего до 01.02.2006 учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

должностной оклад;

надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

премии по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.

Для определения среднемесячного заработка муниципального служащего с 01.02.2006 учитывается денежное содержание муниципальных служащих, определенное решением Сосновоборского городского Совета депутатов в соответствии с законодательством.

Размер пенсии за выслугу лет определяется исходя из среднемесячного заработка муниципального служащего с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местности края с особыми климатическими условиями.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, установленного по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

При работе муниципального служащего на условиях неполного рабочего дня размер его среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 фактически получаемого должностного оклада.

В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные должности муниципальной службы, ограничение размера среднемесячного заработка производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на момент прекращения муниципальной службы, либо достижения возраста, дающего право на страховую пенсию.

1.3. в разделе 3:

1.3.1. в абзаце втором пункта 3.1. слова "Главе администрации" заменить на "Главе города";

1.3.2. в абзаце девятом пункта 3.1. слово "трудовой" заменить словом "страховой";

1.3.3. в абзаце втором пункта 3.3. слова "Главы администрации города" заменить на слова "Главы города";

1.4. В разделе 4:

1.4.1. в пункте 4.3. слово "трудовой" заменить словом "страховой".

1.4.2. пункт 4.5. изложить в следующей редакции

"4.5. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится после ее назначения с применением пунктов 2.2 - 2.7. настоящего Положения в следующих случаях:

а) увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом;

б) увеличения в централизованном порядке размера денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся либо на день прекращения муниципальной службы, либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");

в) изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, исходя из которых определен размер пенсии за выслугу лет.

Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается со сроков, установленных для изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), изменения размера денежного содержания муниципальных служащих.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится управлением социальной защиты населения администрации города.".

1.4.3. дополнить пунктами 4.6., 4.7. следующего содержания:

"4.6. Если в результате перерасчета пенсии, вызванного изменениями необходимого для назначения пенсии стажа муниципальной службы, предусмотренного Законом Красноярского края от 25.11.2011 N 11-5335 "О внесении изменений в Закон края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", размер пенсии подлежит уменьшению либо право на пенсию за выслугу лет утрачивается, пенсия за выслугу лет сохраняется и выплачивается в прежнем размере и на прежних условиях ее предоставления. К таким пенсиям за выслугу лет применяются положения пункта 4.5 настоящего Положения в части перерасчета размера пенсии за выслугу лет при увеличении денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, а также при изменении размера страховой пенсии.

4.7. Лицам, которым была сохранена пенсия за выслугу лет в соответствии с пунктом 3.3 статьи 9 Закона края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" в редакции, действовавшей до 1 января 2017 года, пенсия за выслугу лет выплачивается в прежнем размере и на прежних условиях ее предоставления. К таким пенсиям за выслугу лет применяются положения пунктов 12, 13 статьи 9 Закона края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", пункта 4.5 настоящего Положения.

Пенсии за выслугу лет, назначенные в связи с прохождением муниципальной службы до 1 января 2017 года, подлежат перерасчету с 1 января 2018 года в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.".

1.5. В разделе 5:

1.5.1. Пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Пенсия за выслугу лет не выплачивается (приостанавливается) в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.".

1.5.2. пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением и пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральным законодательством, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемые в соответствии с краевым законодательством, законодательством других субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с прохождением государственной гражданской службы края, других субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, устанавливается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением или одна из указанных выплат по их выбору.".

1.5.3. пункт 5.9. изложить в редакции:

"5.9. Данные о лице, которому установлена пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, передаются Управлением социальной защиты населения администрации города в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края для ведения сводного реестра лиц, получающих пенсию за выслугу лет, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов, в порядке, утвержденном Губернатором Красноярского края."

1.6. Раздел 6 дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:

"6.3. За лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" и настоящим Положением и уволенными с муниципальной службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", сохраняется право на пенсию за выслугу лет без учета изменений, внесенных Законом Красноярского края от 22.12.2016 N 2-277 в пункт 1 статьи 9 Закона края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае".".

1.7. В приложении 1 к положению:

1.7.1. слова "Главе администрации" заменить на слова "Главе города";

1.7.2. в абзаце первом, пункте 5 заявления слова "трудовой пенсии" заменить на слова "страховой пенсии".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу изменений, внесенных Законом Красноярского края от 22.12.2016 N 2-277 в статью 9 Закона края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по правовым вопросам Сосновоборского городского Совета депутатов.

Председатель Сосновоборского городского Совета депутатов

Б.М.Пучкин

Глава города

С.А.Пономарев