Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
Муниципального бюджетного учреждения культуры
"Межпоселенческая клубная система" Канского района
Критерии оценки
результативности и качества труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры "Межпоселенческая клубная система Канского района" для осуществления ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ
1. Критерии оценки результативности и качества труда работников творческого персонала, специалистов.
2. Критерии оценки результативности и качества труда водителя автоклуба и профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии.
1. Критерии оценки результативности и качества труда работников творческого персонала, специалистов
N п/п |
критерий |
Содержание критерия оценки |
Оценки в баллах |
|
1. |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач |
|||
1.1 |
Стабильное выполнение функциональных обязанностей (трудовой профессиональной функции) |
выполнение |
До 10 |
|
1.2. |
Срочные и/или важные задания (в объеме функциональных обязанностей) |
Выполнение |
До 10 |
|
1.3. |
Инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества услуг, предоставляемых учреждением населению |
выполнение |
До 15 |
|
1.4. |
Разработка и применение новых технологий, методик при решении социокультурных задач, стоящих перед учреждением (проекты. программы) |
выполнение |
До 15 |
|
1.4 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
отсутствие нарушений |
До 2 |
|
наличие нарушений |
0 |
|||
2. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты |
|||
2.1. |
Выполнение нескольких срочных и/или важных заданий, не входящих в должностные обязанности |
Выполнение: одно задание более 2-х |
До 10 До 20 |
|
2.2 |
Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение (программы, сценарии и т.п.) |
Выполнение: 1 предложение более 2-х предложений |
До 10 До 30 |
|
2.3. |
Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (Материальных, трудовых и временных) |
выполнение |
До 10 |
|
2.4 |
Участие и проведение мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения, филиала |
выполнение |
До 30 |
|
3. |
Выплата за качество выполняемой работы |
|||
3.1. |
Жалобы и замечания к выполненным заданиям (работам) |
отсутствие |
До 5 |
|
наличие |
0 |
|||
3.2. |
Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности филиала, учреждения МБУК "МКС" Канского района |
выполнение |
До 15 |
|
3.4. |
Достижение установленных показателей результатов труда |
выполнение показателей не выполнения |
До 15 0 |
|
|
Итого |
|
до 108 |
2. Критерии оценки результативности и качества труда водителя автоклуба и профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
N п/п |
критерий |
Содержание критерия оценки |
Оценки в баллах |
1. |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач |
||
1.1. |
Срочные и/или важные задания (в объеме функциональных обязанностей) |
выполнение |
До 5 |
1.2. |
Соответствие обслуживания объекта по нормативным требованиям |
выполнение |
До 5 |
2.1. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты Выполнение заданий ранее установленного срока без снижения качества |
выполнение |
До 5 |
не выполнение |
0 |
||
2.2 |
Выполнение нескольких срочных и/или важных заданий, не входящих в должностные обязанности |
выполнение не выполнение |
До 5 0 |
3. |
Выплата за качество выполняемой работы |
||
3.1. |
Жалобы и замечания к выполненным заданиям (работам) |
отсутствие наличие |
До 5 0 |
3.2. |
Качественное выполнение трудовых функций по обеспечению деятельности филиалов, учреждения МБУК "МКС" Канского района |
выполнение |
До 5 |
3.3. |
Достижение установленных показателей основной деятельности филиалов, учреждения МБУК "МКС" Канского района |
выполнение не выполнение |
До 5 0 |
|
Итого |
|
45 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.