Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения
"Технологический центр учреждений
культуры Канского района"
Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ
Должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений |
Условия индикатор |
Предельный размер выплат к окладу, (должностному окладу), ставке заработной платы |
||||
Директор |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Эффективная и оперативная работа учреждения |
Отсутствие обоснованных жалоб и претензий к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя |
До 90% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Соблюдение нормативных правовых актов, обеспечение стабильного функционирования учреждения |
Отсутствие замечаний в деятельности учреждения, предписаний контролирующих органов либо их оперативное устранение |
До 40% |
|||||
Главный бухгалтер |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Результативность финансово-экономической деятельности, исполнение бюджета учреждения |
освоение средств, предусмотренных кассовым планом не менее 90% (квартал, год) |
До 50% |
|||||
Соблюдение нормативных правовых актов, ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения |
Отсутствие грубых нарушений правил ведения бухгалтерского учета |
До 30% |
|||||
Соблюдение сроков и порядка финансовой отчетности |
Своевременная и без замечаний сдача отчетов |
До 40% |
|||||
Выполнение в полном объеме и на высоком профессиональном уровне поручений руководителя учреждения |
Выполнение заданий качественно, |
До 15% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
эффективное взаимодействие с организациями и учреждениями |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 15% |
|||||
Бухгалтер |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности, отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 40% |
|||||
своевременное, качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 35% |
|||||
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
До 35% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 35% |
|||||
Выполнение заданий требующих работы с большими объемами информации, сбор, анализ, обобщение информации (в объеме функциональных обязанностей) |
Выполнение в установленные сроки, качественно и квалифицированно |
До 15% |
|||||
Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством и учетной политикой учреждения. Ведение документации учреждения. |
Полнота и соответствие нормативным правовым актам |
До 25% |
|||||
Заведующий АХО |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Своевременная подготовка локальных нормативных актов учреждения, табеля учета использования учета рабочего времени, обеспечение предоставления отчетности в установленные сроки оформления, выполнение заданий и поручений руководителя |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Оформление документов для участия в краевых и федеральных программах, проектах. |
Соответствие заданным нормам |
До 30% |
|||||
Инспектор по кадрам |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Соблюдение сроков установленных трудовым законодательством по оформлению приема, перевода, увольнения работников. Систематизация в установленном порядке личных дел, приказов по кадровым вопросам, выполнение заданий и поручений руководителя |
Ведение документации на высоком уровне без замечаний, отсутствие заявлений, претензий, жалоб сотрудников |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных обязанностей, подготовка в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 30% |
|||||
Юрисконсульт |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов) выполнение заданий и поручений руководителя |
Ведение документации на качественном уровне без замечаний наличие удовлетворенных заявлений и исков в судах, обоснованных предписаний, замечаний, претензий, жалоб |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Соблюдение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки договор и прочих документов: локальных правовых актов учреждения, а так же документов в сторонние организации |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 30% |
|||||
(инженер (специалист) по охране труда) |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Обеспечение соблюдения в учреждении правил и требований охраны труда, соблюдения техники безопасности, установленных законодательством РФ, выполнение заданий и поручений руководителя |
Ведение документации на высоком уровне без замечаний, Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Соблюдение качества выполняемых работ в части соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки документации, обеспечение ее сохранности |
Качественное выполнение требований техники безопасности и охраны труда отсутствие зафиксированных документально обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма |
До 30% |
|||||
Системный администратор |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Применение современных методик в программном обеспечении; соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности, выполнение заданий и поручений руководителя |
Использование программного обеспечения для оптимизации работы бюджетного учреждения на высоком уровне |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных обязанностей, применение современных методик в программном обеспечении; соблюдение требований техники безопасности |
Качественное использование программного обеспечения на высоком уровне; выполнение требований техники безопасности отсутствие зафиксированных документально обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма |
До 30% |
|||||
Заведующий хозяйством |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Обеспечение предоставления отчетности в установленные сроки оформления, организация хранения ТМЦ с целью предотвращения их порчи и потерь, выполнение заданий и поручений руководителя |
Своевременное оформление учетной документации |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Качественное выполнение заданий требующих работы с большими объемами информации, обеспечение качественного приема, хранения и отпуска материальных ценностей |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме |
До 30% |
|||||
Рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий, сторож, сторож-дворник, дворник, уборщик служебных помещений, вахтер, истопник |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности. |
Отсутствие замечаний надзорных органов, аварий |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Осуществление дополнительных работ |
Погрузочно-разгрузочные работы |
До 30% |
|||||
Водитель автомобиля |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Подготовка автотранспорта для осуществления безопасных и бесперебойных перевозок сотрудников учреждений, грузов, своевременное оформление путевых листов, наличие страхового запаса топлива |
Отсутствие замечаний руководителя, отсутствие случаев производственного травматизма |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта на линии, Отсутствие нарушений правил дорожного движения |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном |
До 30% |
|||||
Электрик |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Обслуживание систем электрооборудования (обеспечение технически правильной эксплуатаций, поддержание исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемого электрооборудования |
Выполнение запланированных мероприятий в полном объеме. |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Соблюдение качества выполняемых работ, соблюдение требований ТБ и ОТ |
Отсутствие замечаний руководителя, надзорных органов |
До 30% |
|||||
Слесарь-сантехник |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||||
Обслуживание систем водоснабжения, отопления, канализации |
Отсутствие замечаний надзорных органов, аварий |
До 30% |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||||
Соблюдение качественного исправления неисправностей, соблюдение требований ТБ и ОТ |
Отсутствие замечаний руководителя, надзорных органов |
До 30% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.