Приказ министерства культуры Красноярского края от 30 октября 2017 г. N 304 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 01.11.2013 N 516 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", распоряжением Губернатора Красноярского края от 30.09.2017 N 582-рг "О полномочиях членов Правительства Красноярского края", п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 32-п, приказываю:

1. Внести в Приказ министерства культуры Красноярского края от 01.11.2013 N 516 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:

в Положении об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

в разделе 4:

в пункте 4.1.3:

абзац 6 изложить в следующей редакции:

"за сложность, напряженность и особый режим работы - в размере (в процентах от должностного оклада) до 250%.";

приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к приказу;

в приложении N 2:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Театральные учреждения и филармонии:

1.1. Театральные учреждения:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II
Количество спектаклей, ед.	свыше 279	от 240 до 279
Средняя загрузка зала, процентов	свыше 70	от 50 до 70
Количество новых постановок, ед.	2-3	1

1.2. Театры оперы и балета относятся к первой группе по оплате труда руководителей учреждений.

1.3. Филармонии:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II
Количество концертов, ед.	свыше 1000	от 900 до 1000
Средняя загрузка зала, процентов	свыше 80	от 70 до 80
		";

в пункте 2:

в абзаце 1 слова "международных культурных связей" заменить словами "международных и региональных культурных связей";

в подпункте 2.2. слова "Центры региональных и международных культурных связей" заменить словами "Центры международных и региональных культурных связей";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Образовательные учреждения:

4.1. Учреждения дополнительного профессионального образования:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III
Количество учреждений и иных организаций, которым оказывается методическая помощь, ед.	свыше 100	свыше 70 до 100	от 40 до 70
Количество специалистов, повысивших квалификацию, человек	свыше 800	свыше 600 до 800	от 400 до 600

4.2. Профессиональные образовательные учреждения:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Объем деятельности учреждения, баллов	свыше 400	до 400	до 300	-

4.2.1. Для определения объема деятельности профессионального образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценка производится в баллах по следующим показателям:

N п/п	Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	2	3	4
1	Количество обучающихся всех форм обучения (списочный состав)	из расчета за каждого обучающегося	0,5
2	Повышение плановой (проектной) наполняемости	за каждые 50 чел.	15
3	Количество работников	за каждого работника	1
		дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию	0,5
		дополнительно за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию	1
4	Наличие филиалов, интерната при профессиональном образовательном учреждении, общежития и др. с количеством обучающихся (проживающих)	за каждое указанное структурное подразделение
		до 100 чел.	до 20
		от 100 до 200 чел.	до 30
		свыше 200 чел.	до 50
5	Наличие обучающихся в учреждениях на полном государственном обеспечении	из расчета за каждого дополнительно	0,5
6	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
7	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
8	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительного центра, столовой	за каждый вид	до 15
9	Наличие обучающихся в профессиональном образовательном учреждении, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этим учреждением на собственной базе	за каждого обучающегося	0,5
10	Наличие в учебном заведении библиотеки с читальным залом	на 15 мест и более	10
11	Организация производственного обучения (практики) учащихся в учреждениях отрасли (подтверждается договорами)	за каждое учреждение	1
12	Наличие учебно-производственных мастерских с оборудованием, соответствующих программ производственного обучения	за каждую	до 3, не более 20
		дополнительно за каждую паспортизированную учебно-производственную мастерскую, учебный кабинет	до 3, не более 20
13	Наличие автотранспортных средств	за каждую единицу	до 3, не более 20

4.2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом исполнительной власти края в области культуры.";

в приложении N 4:

в пункте 1 "По виду экономической деятельности "Образование" дополнить следующими должностями:

"7. Воспитатель

8. Доцент

9. Педагог дополнительного образования

10. Педагог-психолог преподаватель

11. Профессор

12. Старший преподаватель тренер-преподаватель

13. Учитель

14. Учитель-логопед";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. По виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг"

1. Артист (кукловод) театра кукол

2. Артист балета

3. Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива

4. Артист драмы

5. Артист оркестра

6. Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)

7. Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов

8. Артист хора

9. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива

10. Артист цирка (всех жанров)

11. Артист-вокалист (солист)

12. Артисты - концертные исполнители (всех жанров)

13. Ассистент всех должностей

14. Балетмейстер

15. Балетмейстер-постановщик

16. Библиограф

17. Библиотекарь

18. Ведущий переводчик (в центрах международных и региональных культурных связей)

19. Главный балетмейстер

20. Главный библиограф

21. Главный библиотекарь

22. Главный дирижер

23. Главный специалист (в центрах международных и региональных культурных связей)

24. Главный хормейстер

25. Главный художник

26. Дирижер

27. Концертмейстер

28. Лектор (экскурсовод)

29. Лектор-искусствовед (музыковед)

30. Методист

31. Редактор

32. Режиссер

33. Режиссер-постановщик

34. Репетитор по балету (вокалу)

35. Репетитор по технике речи

36. Специалист (в центрах международных и региональных культурных связей)

37. Хормейстер

38. Хранитель фондов

39. Художник

40. Художники всех специальностей

41. Художник-постановщик

42. Художник-реставратор

43. Чтец - мастер художественного слова";

приложение N 5 к настоящему Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к приказу;

приложение N 6 к настоящему Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к приказу.

2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2017 года.

Исполняющий обязанности министра

Е.Н.Мироненко