Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 декабря 2017 г. N 555 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Порядком разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ на территории муниципального образования город Норильск, утвержденным Постановлением Администрации города Норильска от 30.06.2014 N 372, распоряжением Администрации города Норильска от 19.07.2013 N 3864 "Об утверждении Перечня муниципальных программ муниципального образования город Норильск" постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573 "Об утверждении муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017 - 2019 годы" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. В наименовании Постановления, в пункте 1 Постановления слова "на 2017 - 2019 годы" заменить словами "на 2017-2020 годы".

2. Внести в муниципальную программу "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017 - 2019 годы, утвержденную Постановлением (далее - Программа), следующие изменения:

2.1. В наименовании Программы, в наименовании Паспорта Программы, в Паспорте Программы слова "2017 - 2019 годы" заменить словами "2017-2020 годы";

2.2. Строки "Объемы и источники финансирования МП по годам реализации (тыс.руб.)", "Основные ожидаемые результаты реализации МП (индикаторы результативности МП с ожидаемыми значениями на конец периода реализации МП)" Паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"
Объемы и источники финансирования МП по годам реализации (тыс.руб.)	Объем финансирования по МП, всего: 21 376,80 тыс.руб., в том числе по годам реализации: 2017 год: местный бюджет - 5 323,2 тыс.руб.; 2018 год: местный бюджет - 5 351, 2 тыс.руб.; 2019 год: местный бюджет - 5 351, 2 тыс.руб.; 2020 год: местный бюджет - 5 351, 2 тыс.руб.
Основные ожидаемые результаты реализации МП (индикаторы результативности МП с ожидаемыми значениями на конец периода реализации МП)	1. Количество приглашенных специалистов по отраслям - 208 чел. 2. Количество трудоустроенных специалистов по отраслям - 208 чел. 3. Уровень закрытия потребности в специалистах по отраслям - 30%
	";

2.3. Абзац третий раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:

"Мероприятия по реализации в 2016, 2017 годах муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" (далее - Программа) указывают на положительную динамику в решении кадрового вопроса в учреждениях (например, на 01.10.2017 оформлено 46 приглашений из 52 запланированных в 2017 году). Всего за время реализации Программы было приглашено 414 специалистов (в 2013 году - 181 специалист, в 2014 году - 72 специалиста, в 2015 году - 57 специалистов, в 2016 году - 58 специалистов, за 9 месяцев 2017 - 46 специалистов).";

2.4. В абзаце пятом раздела 2 "текущее состояние" программы слова "на 01.10.2016" заменить словами "на 01.10.2017";

2.5. Абзац девятый раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:

"Динамика планируемой потребности в специалистах составляет:

Отрасль	Потребность, чел. по годам
	2017	2018	2019	2020
Здравоохранение	113	181	96	73
Образование	67	64	55	49
Итого	180	245	151	122
				";

2.6. Абзацы девятый - десятый раздела 3 "Цели, задачи и подпрограммы мп" программы изложить в следующей редакции:

"- информационная поддержка мероприятий по приглашению специалистов (размещение информационных материалов на официальном сайте муниципального образования город Норильск, едином краевом портале "Красноярский край" (раздел "Кадровая политика"), информационном портале "Работа в России" (размещение бесплатно)); изготовление информационных материалов; в 2018-2020 г.г. - размещение объявлений в периодических печатных изданиях (газетах) (Управление по персоналу Администрации города Норильска);

- участие в ярмарках вакансий, проводимых образовательными организациями высшего образования, для привлечения педагогических кадров для работы в муниципальных учреждениях (командировочные расходы - 2 служебные командировки в год в г.Красноярск) (Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска).";

2.7. В абзацах восемнадцатом, двадцатом раздела 3 "Цели, задачи и подпрограммы МП" Программы слова "2017 - 2019 годы" заменить словами "2017-2020 годы";

2.8. Абзац 17 раздела 4 "Механизм реализации МП" Программы изложить в следующей редакции:

"С 2017 года единовременная материальная помощь для обустройства выплачивается в размере 100000 рублей специалистам, приглашенным с 01.01.2017. Специалистам, приглашенным в 2016 году, но трудоустроенным в 2017 году, выплата единовременной материальной помощи осуществлялась в размере 90000 рублей.";

2.9. Раздел 5 "Ресурсное обеспечение МП", раздел 6 "Индикаторы результативности МП" Программы изложить в следующей редакции:

"5. Ресурсное обеспечение МП

Объем финансирования по МП на период 2017 - 2020 гг. составляет 21 376,80 тыс.руб., в том числе по годам реализации:

2017 год:

местный бюджет - 5 323,2 тыс.руб.;

2018 год:

местный бюджет - 5 351,2 тыс.руб.;

2019 год:

местный бюджет - 5 351,2 тыс.руб.;

2020 год:

местный бюджет - 5 351,2 тыс.руб.

Объем финансирования может изменяться при утверждении бюджета муниципального образования город Норильск на очередной финансовый год.

Перечень программных мероприятий в табличной форме с указанием главных распорядителей бюджетных средств, кодов бюджетной классификации расходов, объемов и источников финансирования всего и с разбивкой по годам представлены в приложении N 1 к настоящей МП.

6. Индикаторы результативности МП

Реализация мероприятий МП позволит:

- привлечь и трудоустроить следующее количество специалистов:

Отрасль	Значение индикатора по каждому году, чел. по годам				Итого
	2017	2018	2019	2020
Образование	20	15	15	15	65
Здравоохранение	32	37	37	37	143
Итого за период 2017 - 2020	52	52	52	52	208

- обеспечить следующий уровень закрытия потребности в специалистах:

Отрасль	Значение индикатора по каждому году, % по годам
	2017	2018	2019	2020
Образование	29,9	23,4	27,3	30,6
Здравоохранение	28,3	20,4	38,5	50,7

Также реализация мероприятий МП позволит обеспечить организацию деятельности учреждений в части улучшения качества предоставляемых услуг, что повлечет за собой соответствующее выполнение учреждениями своих функций.

Основными ожидаемыми результатами МП станут:

1. Приглашение и трудоустройство специалистов в учреждения - 208 чел.;

2. Снижение уровня дефицита (стабилизация уровня дефицита) специалистов в учреждениях, в которые осуществляется приглашение специалистов;

3. Повышение качественных показателей предоставляемых учреждениями услуг.

Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении N 2 к МП и используются в оценке эффективности реализации МП.".

2.10. Приложение N 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2.11. Приложение N 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2018.

Глава города Норильска

Р.В.Ахметчин