Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Администрации города Норильска
от 06.12.2017 N 555
Приложение N 2
к Муниципальной программе "Приглашение специалистов,
обладающих специальностями, являющимися дефицитными
для муниципальных и иных учреждений муниципального
образования город Норильск" на 2017-2019 годы, утвержденной
постановлением Администрации города Норильска
от 30.11.2016 г. N 573
Целевые индикаторы результативности МП
"Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017 - 2020 годы"
N |
Цели, индикаторы |
Ед.изм. |
Значения индикаторов результативности МП за отчетный период (текущий и два предыдущих года) |
Значения индикаторов результативности по периодам реализации МП |
Уд. вес индикатора в МП |
Формула |
Источник информации |
Мероприятия, влияющие на значение индикатора (номер мероприятия по МП) |
|||||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
||||||||
Факт |
Факт |
План |
Оценка |
План |
|||||||||
1 |
МП "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017 - 2020 гг. |
||||||||||||
1.1. |
Количество приглашенных специалистов в сфере образования |
чел. |
20 |
20 |
20 |
20 |
15 |
15 |
15 |
0,31 |
примечание 1 |
Протоколы заседаний комиссии по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела в г.Норильске министерства здравоохранения Красноярского края |
1.1-1.4, |
1.2. |
Количество трудоустроенных специалистов в сфере образования |
чел. |
19 |
17 |
20 |
20 |
15 |
15 |
15 |
0,14 |
примечание 2 |
||
1.3. |
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере образования |
% |
73,1 |
94,4 |
29,9 |
29,9 |
23,4 |
27,3 |
30,6 |
0,05 |
примечание 3 |
||
1.4. |
Количество приглашенных специалистов в сфере здравоохранения |
чел. |
37 |
38 |
32 |
32 |
37 |
37 |
37 |
0,35 |
примечание 1 |
1.1,1.3, |
|
1.5. |
Количество трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения |
чел. |
33 |
36 |
32 |
32 |
37 |
37 |
37 |
0,1 |
примечание 2 |
||
1.6. |
Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере здравоохранения |
% |
13,0 |
15,5 |
28,3 |
28,3 |
20,4 |
38,5 |
50,7 |
0,05 |
примечание 3 |
Примечание 1. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества приглашенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 2. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества трудоустроенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.
Примечание 3. Уровень определяется отношением количества приглашенных и трудоустроенных специалистов в отчетный период к количеству вакантных мест дефицитных специальностей, на начало отчетного года. Единица измерения - проценты.
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 декабря 2017 г. N 555 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.