В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2015 N 625-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края" следующие изменения:
в примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края":
приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1;
приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2;
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 3;
приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 4;
строку "Юрисконсульт" изложить в следующей редакции:
" |
|
|
Юрисконсульт |
279 |
|
Обеспечение законности в деятельности Учреждения и защита его правовых интересов |
отсутствие замечаний со стороны руководителя при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов, участие в подготовке проектов указанных документов |
200 |
отсутствие нарушений по соблюдению требований законодательства при проведении процедур закупок и заключению госконтрактов, договоров, соглашений |
170 |
|
наличие не более 2 замечаний со стороны руководителя учреждения при осуществлении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других документов |
150 |
|
Своевременное обеспечение Учреждения и отдельных специалистов нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функциональных обязанностей |
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб |
79 |
наличие не более 2 обоснованных замечаний и жалоб |
70 |
|
|
|
"; |
строку "Юрисконсульт" изложить в следующей редакции:
" |
|
|
Юрисконсульт |
54 |
|
Соблюдение сроков, установленных законодательством по оформлению нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.) |
отсутствие судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб при оформлении нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.) |
30 |
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей |
наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленного срока |
24 |
|
|
"; |
строку "Электроник" изложить в следующей редакции:
" |
|
|
Электроник |
41 |
|
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда |
эксплуатация электроприборов и других механизмов согласно правилам и нормам |
20 |
Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей |
отсутствие обоснованных замечаний и жалоб |
21 |
|
|
". |
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Красноярского края от 14 декабря 2017 г. N 744-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2015 N 625-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр по сохранению культурного наследия Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 18 декабря 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region24) 19 декабря 2017 г., в газете "Наш Красноярский край" от 27 декабря 2017 г. N 98