Решение Красноярского городского Совета депутатов от 19 декабря 2017 г. N 21-260 "О внесении изменений в решение Красноярского городского Совета депутатов от 16.06.2010 N 10-189 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате и аппарате Избирательной комиссии города Красноярска"

В соответствии со статьями 14, 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 3.1 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей 28, пунктом 2 статьи 59 Устава города Красноярска, Красноярский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в приложение к решению Красноярского городского Совета депутатов от 16.06.2010 N 10-189 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате и аппарате Избирательной комиссии города Красноярска" следующие изменения:

1.1. В разделе 1:

1.1.1. Пункт 1.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Комиссия, образуемая в Контрольно-счетной палате города Красноярска, также рассматривает вопросы, связанные с соблюдением ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.1.2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Комиссия, образуемая в Контрольно-счетной палате города Красноярска, рассматривает:

вопросы, указанные в абзацах третьем - пятом пункта 1.1 настоящего Положения, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска;

вопросы, указанные в абзаце шестом пункта 1.1 настоящего Положения, в отношении муниципальных служащих, планирующих свое увольнение с муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска, а также в отношении граждан, замещавших должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска.

Комиссия, образуемая в Избирательной комиссии города Красноярска, рассматривает вопросы, указанные в абзацах третьем - пятом пункта 1.1 настоящего Положения, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Избирательной комиссии города Красноярска.".

1.2. В разделе 3:

1.2.1. Подпункт "б" пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"б) поступление от муниципального служащего:

заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о расходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".

1.2.2. Дополнить пунктом 3.1.1 следующего содержания:

"3.1.1. Основаниями для проведения заседания комиссии, образуемой в Контрольно-счетной палате города Красноярска, также являются:

а) обращение гражданина, замещавшего в Контрольно-счетной палате города Красноярска должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

б) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Контрольно-счетную палату города Красноярска уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Контрольно-счетной палате города Красноярска, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности на условиях трудового договора в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.".

1.2.3. Дополнить пунктами 3.2.1-3.2.4 следующего содержания:

"3.2.1. Уведомление, указанное в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, подлежит рассмотрению должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления передаются указанным должностным лицом председателю комиссии.

3.2.2. Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 3.1.1 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска, должностному лицу Контрольно-счетной палаты города Красноярска, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Должностное лицо Контрольно-счетной палаты города Красноярска, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, рассматривает обращение гражданина и готовит мотивированное заключение о возможности дачи согласия на замещение на условиях трудового договора должности или на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации либо о невозможности дачи такого согласия.

Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения передаются должностным лицом Контрольно-счетной палаты города Красноярска, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председателю комиссии.

3.2.3. Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 3.1.1 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

3.2.4. Уведомление, указанное в подпункте "б" пункта 3.1.1 настоящего Положения, подлежит рассмотрению должностным лицом Контрольно-счетной палаты города Красноярска, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления передаются должностным лицом Контрольно-счетной палаты города Красноярска, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председателю комиссии.".

1.2.4. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, в 10-дневный срок назначает заседание комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления информации, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта.

Заседание комиссии по рассмотрению обращения, указанного в подпункте "а" пункта 3.1.1 настоящего Положения, проводится не позднее семи дней со дня его поступления.".

1.2.5. Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего (гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска). О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий (гражданин) указывает в заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 3.1 настоящего Положения (в обращении, представляемом в соответствии с подпунктом "а" пункта 3.1.1 настоящего Положения).

Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего (гражданина) в случае:

а) если в заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 3.1 настоящего Положения (в обращении, предусмотренном подпунктом "а" пункта 3.1.1 настоящего Положения), не содержится указание о намерении муниципального служащего (гражданина) лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий (гражданин), намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

На заседании комиссии по ходатайству муниципального служащего (гражданина) может присутствовать уполномоченный им представитель.".

1.2.6. В пункте 3.10:

в абзаце первом после слов "пояснения муниципального служащего" дополнить словами "(гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска)";

абзац четвертый дополнить словами ", представители заинтересованных организаций".

1.2.7. В пункте 3.11:

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"По итогам рассмотрения вопроса о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, комиссия принимает одно из следующих решений:

признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

По итогам рассмотрения вопросов о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходе, имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах, о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, при наличии к тому оснований, комиссия может принять иное, чем предусмотрено настоящим пунктом, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"По итогам рассмотрения вопроса о даче согласия гражданину, замещавшему в Контрольно-счетной палате города Красноярска должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный муниципальным правовым актом, на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, комиссия принимает одно из следующих решений:

дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

отказать гражданину в даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

По итогам рассмотрения вопроса о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального (административного) управления коммерческой или некоммерческой организацией, направившей в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Контрольно-счетную палату города Красноярска уведомление, входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Контрольно-счетной палате города Красноярска (при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности на условиях трудового договора в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался), комиссия принимает одно из следующих решений:

дать согласие на замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации;

установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работы (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.".

1.2.8. Абзац первый пункта 3.13 изложить в следующей редакции:

"3.13. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 3.1.1 настоящего Положения, носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 3.1.1 настоящего Положения, носит обязательный характер.".

1.2.9. Пункт 3.15 изложить в следующей редакции:

"3.15. Копии протокола заседания комиссии в течение семи дней со дня заседания направляются представителю нанимателя, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему.

Выписка из протокола заседания комиссии, образуемой в Контрольно-счетной палате города Красноярска, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Контрольно-счетной палаты города Красноярска, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в Контрольно-счетной счетной палате города Красноярска, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте "а" пункта 3.11 настоящего Положения, под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщаются к личному делу муниципального служащего.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.

Председатель Красноярского городского Совета депутатов

Т.И.Казанова

Глава города Красноярска

С.В.Еремин