Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 20 декабря 2017 г. N 600 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 14.06.2017 N 245"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Информационный центр "Норильские новости", постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Норильска от 14.06.2017 N 245 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Информационный центр "Норильские новости" (далее - Постановление), следующие изменения:

1.1. Дополнить Постановление новым пунктом 4 следующего содержания:

"4. Осуществлять оплату труда работников муниципального автономного учреждения "Информационный центр "Норильские новости" в пределах утвержденного фонда оплаты труда.".

1.2. Пункты 4 и 5 Постановления считать пунктами 5 и 6 соответственно.

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Информационный центр "Норильские новости", утвержденное Постановлением, (далее - Примерное положение) следующие изменения:

2.1. Пункты 2.3 - 2.4 Примерного положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Приказ):

2.3.1. Приказ от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.	Устанавливается оклад (должностной оклад) с учетом повышения, руб.
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень	10 300	10 300
3 квалификационный уровень	10 585	10 585
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень	11 017	11 017
2 квалификационный уровень	11 087	11 087
3 квалификационный уровень	11 444	11 444
4 квалификационный уровень	12 876	12 876
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
2 квалификационный уровень	12 876	12 876
3 квалификационный уровень	14 307	14 307

2.3.2. Приказ от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.	Устанавливается оклад (должностной оклад) с учетом повышения, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	10 122	10 122
4 квалификационный уровень	10 122	14 171

2.3.3. Приказ от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.	Устанавливается оклад (должностной оклад) с учетом повышения, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2 квалификационный уровень	8 584	8 584
3 квалификационный уровень	10 394	10 394

2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по должностям специалистов, не вошедших в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.	Устанавливается оклад (должностной оклад) с учетом повышения, руб.
Веб-программист	12 876	12 876
Заместитель главного редактора	13 592	13 592
Главный специалист по кадрам	12 161	18 242
Специалист 1 категории	11 444	14 877
Старший корректор	11 389	12 528
Старший специалист	9 447	10 392
Специалист	8 584	8 584
		".

2.2. Таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" приложения N 1 к Примерному положению дополнить строкой следующего содержания:

"
Веб-программист	Создание условий для осуществления эффективной работы программного обеспечения, сайта учреждения	Организация бесперебойной работы программного обеспечения	Отсутствие зафиксированных обоснованных замечаний и жалоб со стороны пользователей за отчетный период	10
		Проведение работы по созданию сайта учреждения	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя	5
		Организация бесперебойной работы сайта учреждения	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя	15
		Размещение рекламы (макетов) на сайте учреждения	Не менее 10 реклам (макетов)	10
	Высокий уровень профессионального мастерства при выполнении должностных обязанностей	Обоснованные предписания со стороны органов надзора и контроля, учредителя, руководителя учреждения	Отсутствие Наличие одного замечания Наличие более одного замечания	20 15 0
	Обеспечение стабильной хозяйственной деятельности учреждения	Случаи нарушения должностной инструкции	Отсутствие	20
				".

2.3. Графу "Должности" таблицы "Критерии оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за интенсивность и высокие результаты работы работникам МАУ "ИЦ "Норильские новости" приложения N 2 к Примерному положению после слов "шеф-редактор редакции газеты "Заполярная правда" дополнить словами "Веб-программист".

2.4. Таблицу "Критерии оценки результативности и качества труда для установления ежемесячных выплат за качество выполняемых работ работникам МАУ "ИЦ "Норильские новости" приложения N 3 к Примерному положению дополнить строкой следующего содержания:

"
Веб-программист	Качественное выполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией	Обоснованные зафиксированные замечания руководителя учреждения	Отсутствие Наличие 1-3 замечаний Наличие 3-5 замечаний Наличие более 5 замечаний	25 20 15 0
		Качественные характеристики разработанного сайта учреждения и его дизайна, зафиксированные в протоколе редакционной комиссии	Наличие	25
				".

2.5. Графу "Должности" таблицы "Виды и размеры выплат по итогам работы работникам МАУ "ИЦ "Норильские новости" приложения N 4 к Примерному положению после слов "шеф-редактор редакции газеты "Заполярная правда" дополнить словами "Веб-программист".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2018.

И.о. Главы города Норильска

А.В.Малков