Приказ министерства культуры Красноярского края от 20 декабря 2017 г. N 393 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края", распоряжением Губернатора Красноярского края от 30.09.2017 N 582-рг "О полномочиях членов Правительства Красноярского края", п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 32-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:

в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

подпункт 1.3.1 подпункта 1.3 пункта 1 главы V изложить в следующей редакции:

"1.3.1. Работникам театров, концертных учреждений, филармонии, музеев, библиотек, учреждений культуры клубного типа, учреждений кинематографии, образовательных учреждений в области культуры, учреждений по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, туристского информационного центра в следующих размерах (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

до 250% - для театральных, концертных учреждений, филармонии, учреждений по обеспечению деятельности учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края, туристского информационного центра;

до 100% - для музеев, учреждений культуры клубного типа, учреждений кинематографии и образовательных учреждений в области культуры;

до 60% - для детских, юношеских библиотек, библиотек для инвалидов по зрению.".

2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра культуры Красноярского края О.С. Васильеву.

3. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2017 года.

Исполняющий обязанности министра

Е.Н.Мироненко