В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - Примерное положение):
в разделе 3:
абзац четвертый пункта 3.4.5 дополнить предложением следующего содержания:
"По государственной услуге "Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации" не рассматривается выполнение значения показателя, установленного на год.";
строку 1 таблицы пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
" | ||
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственных услуг (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | ||
Соответствие оказанных государственных услуг требованиям полноты предоставления государственных услуг, установленным соответствующими нормативными документами |
отсутствие выявленных по итогам работы нарушений последовательности действий при предоставлении государственных услуг |
10 |
правомерность признания безработными граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, при наличии вариантов подходящей работы |
10 |
|
|
|
"; |
таблицу пункта 5.4.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений |
интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений |
процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждений (плановое значение показателя устанавливается руководителем учреждения в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте учреждения) |
предельное количество баллов |
1. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников |
доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
доля трудоустроенных на постоянную работу граждан в численности трудоустроенных граждан из числа обратившихся в целях поиска подходящей работы без учета численности принимающих участие во временном трудоустройстве в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
|
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в органы службы занятости населения |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
|
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
|
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
доля незанятых граждан, трудоустроенных с момента регистрации в целях поиска подходящей работы до признания их в качестве безработных от общего числа обратившихся незанятых граждан |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
|
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся в целях поиска подходящей работы |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
|
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
2. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
3. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по направлению для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Направление для получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности |
доля трудоустроенных граждан, из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности закончивших профессиональное обучение граждан |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
|
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
4. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация временного трудоустройства |
численность граждан приступивших к временному трудоустройству |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
5. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
численность граждан, приступивших к оплачиваемым общественным работам |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
6. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
доля нашедших работу (доходное занятие) граждан, после получения государственной услуги по социальной адаптации |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
доля граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
|
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
7. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Психологическая поддержка безработных граждан |
численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
8. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятости безработных граждан) (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Содействие самозанятости безработных граждан |
численность граждан, получивших государственную услугу по самозанятости безработных граждан |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
9. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения | |||
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения |
численность граждан, получивших государственную услугу |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов |
13 |
||
100 процентов и более |
15 |
||
10. Работники, выполняющие работу по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации |
численность граждан, обратившихся за услугой (очно) |
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно |
12 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Красноярского края от 20 февраля 2018 г. N 65-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу с 5 марта 2018 г.
Абзацы двенадцатый - шестнадцатый пункта 1 постановления вступают в силу с 5 марта 2018 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 22 февраля 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region24) 26 февраля 2018 г., в газете "Наш Красноярский край" от 28 февраля 2018 г. N 14