Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к региональной программе Красноярского края
"Сопровождение инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения Красноярского края"
Перечень
мероприятий региональной программы Красноярского края "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Красноярского края"
N п/п |
Мероприятия |
Исполнители/ соисполнители мероприятий |
Сроки реализации |
Ожидаемый результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Цели Региональной программы: создание условий для повышения эффективности профессиональной реабилитации и (или) абилитации инвалидов молодого возраста; повышение уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста | ||||
Задача 1. Обеспечение качества и доступности для инвалидов молодого возраста государственных услуг, предусмотренных подпунктом 8 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - государственные услуги в области содействия занятости населения) | ||||
1.1. Совершенствование системы анализа и прогнозирования востребованности инвалидами молодого возраста государственных услуг в области содействия занятости населения | ||||
1.1.1 |
Мониторинг потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела на основании данных по результатам опроса инвалидов молодого возраста с целью выявления потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости населения) |
2018-2020 |
обобщение, анализ и прогнозная оценка востребованности инвалидами государственных услуг в области содействия занятости населения в рамках мероприятий по сопровождению при трудоустройстве; осуществление персонифицированного учета инвалидов молодого возраста, готовых к реализации мер по трудоустройству; представление обобщенной информации по результатам мониторинга потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве в Федеральную службу по труду и занятости |
1.1.2 |
Анализ наличия на территориальных рынках труда свободных рабочих мест (должностей), включая заявленные в счет установленных квот, для трудоустройства инвалидов, с учетом их профессионального потенциала, соответствия рабочих мест рекомендованным инвалидам условиям труда и видам деятельности |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
формирование актуальных территориальных банков вакантных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста с учетом уровня профессиональной подготовки, рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации условий труда и видов трудовой деятельности |
1.1.3 |
Мониторинг трудоустройства и продолжительности трудовой деятельности инвалидов молодого возраста на рабочих местах, предоставленных работодателями, в том числе в краевых государственных бюджетных учреждениях и бюджетных организациях муниципальных районов и городских округов Красноярского края |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Красноярского края(1) |
2018-2020 |
анализ ситуации с трудоустройством инвалидов молодого возраста на территориальных рынках труда, доступности для них рабочих мест в краевых государственных бюджетных учреждениях и бюджетных организациях муниципальных районов и городских округов Красноярского края |
1.2. Осуществление взаимодействия с образовательными организациями высшего образования и профессиональными образовательными организациями по вопросам содействия занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста | ||||
1.2.1 |
Анализ информации образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, находящихся на территории Красноярского края, о численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, имеющих риск нетрудоустройства и востребованности ими государственных услуг в области содействия занятости населения |
агентство труда и занятости населения Красноярского края |
2018-2020 |
формирование банка данных о выпускниках из числа инвалидов молодого возраста, имеющих риск нетрудоустройства, осуществление превентивных мер по содействию их занятости |
1.2.2 |
Информирование выпускников из числа инвалидов молодого возраста о состоянии рынка труда, наличии вакансий рабочих мест, деятельности органов службы занятости по осуществлению государственных гарантий в области содействия занятости инвалидов |
агентство труда и занятости населения Красноярского края |
2018-2020 |
повышение доступности для инвалидов молодого возраста информации о перечне и порядке предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, при обращении в центры занятости населения после окончания учреждений высшего и профессионального образования |
1.2.3 |
Мониторинг реализации мероприятий Региональной программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве с учетом показателей, установленных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации России от 30 декабря 2016 г. N 852 "Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" |
агентство науки и инновационного развития Красноярского края, министерство образования Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство культуры Красноярского края |
2018-2020 |
реализация функций наблюдения и контроля, направленных на выявление недостатков при реализации региональной программы сопровождения инвалидов молодого возраста с целью принятия управленческих решений; подготовка и представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации России отчетов о реализации в Красноярском крае Региональной программы (два раза в год, в срок до 1 марта и 1 сентября) |
1.3. Организационное, методическое и информационное обеспечение в сфере мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | ||||
1.3.1 |
Организация обучения специалистов центров занятости населения по дополнительной профессиональной программе "Психологическая готовность специалистов службы занятости к работе с инвалидами" на базе краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций" (далее - краевой центр профориентации и развития квалификаций) |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификации" |
2018-2020 |
повышение качества предоставления для инвалидов государственных услуг в области содействия занятости населения; численность специалистов, прошедших обучение: 2018 год - 30 чел.; 2019 год - 30 чел.; 2020 год - 30 чел. |
1.3.2 |
Проведение методических семинаров по обучению специалистов центров занятости населения практике профориентационной деятельности с учетом особенностей психологического статуса инвалидов и их личностной позиции в отношении поиска работы и трудоустройства |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
повышение качества профориентационных услуг инвалидам молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности |
1.3.3 |
Разработка для специалистов центров занятости населения методических рекомендаций о порядке реализации мер по организации сопровождения молодых инвалидов в процессе поиска работы и взаимодействия с работодателями при трудоустройстве |
агентство труда и занятости населения Красноярского края |
2018 |
формирование единых подходов и критериев деятельности специалистов центров занятости населения края по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве |
1.3.4 |
Разработка информационно-методического справочника "Профессиональное образование граждан с особыми потребностями" |
краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификации" |
2018 |
совершенствование технологии работы специалистов центров занятости населения края по организации профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей реализации их трудового потенциала на региональном и местных рынках труда |
1.3.5 |
Проведение совместно с региональными общественными организациями инвалидов информационно-консультационных мероприятий по информированию незанятых инвалидов молодого возраста о возможности трудоустройства, профессионального обучения при содействии службы занятости населения |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения, региональные общественные организации инвалидов(1) |
2018-2020 |
повышение доступности для инвалидов информации о состоянии регионального и территориальных рынков труда, возможности трудоустройства, перечне и порядке предоставления государственных услуг по содействию в трудоустройстве |
1.3.6 |
Размещение информации по вопросам содействия занятости инвалидов на краевом портале государственных и муниципальных услуг, официальном сайте Агентства, информационных стендах центров занятости населения, краевого государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", в региональной информационно-аналитической системе поддержки процесса реабилитации инвалидов (РИАС), средствах массовой информации |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
|
Задача 2. Повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности инвалидов молодого возраста на региональном рынке труда | ||||
2.1 |
Информирование инвалидов молодого возраста о положении на рынке труда в Красноярском крае |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
численность инвалидов молодого возраста, получивших услуги по информированию о положении на рынке труда: 2018 год - 2900 чел.; 2019 год - 2900 чел.; 2020 год - 2900 чел. |
2.2 |
Организация профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - профориентация) |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
численность инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профориентации: 2018 год - 1200 чел.; 2019 год - 1100 чел.; 2020 год - 1100 чел. |
2.3 |
Психологическая поддержка инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
|
численность инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по психологической поддержке: 2018 год - 500 чел.; 2019 год - 450 чел.; 2020 год - 450 чел. |
2.4 |
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными, по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации и (или) абилитации инвалида |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению службы занятости населения: 2018 год - 65 чел.; 2019 год - 70 чел.; 2020 год - 70 чел. |
2.5 |
Социальная адаптация инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными, на рынке труда |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
повышение мотивации к трудоустройству; обучение самостоятельному поиску работы, составлению профессионального резюме и самопрезентации при собеседовании с работодателем; численность инвалидов молодого возраста, получивших навыки самостоятельного поиска работы, профессионального составления резюме и самопрезентации: 2018 год - 500 чел.; 2019 год - 500 чел.; 2020 год - 500 чел. |
2.6 |
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
количество ярмарок вакансий для инвалидов: 2018 год - 40 ед.; 2019 год - 40 ед.; 2020 год - 40 ед. |
Задача 3. Расширение возможностей для трудоустройства инвалидов молодого возраста, в том числе за счет увеличения количества и качества рабочих мест для трудоустройства инвалидов, стимулирования работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов | ||||
3.1 |
Содействие трудоустройству молодых инвалидов на временные рабочие места в рамках мероприятий по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, оплачиваемых общественных работ |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
численность инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по временному трудоустройству: 2018 год - 700 чел.; 2019 год - 700 чел.; 2020 год - 700 чел. |
3.2 |
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места: 2018 год - 25 чел.; 2019 год - 25 чел.; 2020 год - 25 чел. |
3.3 |
Проведение консультаций для работодателей, принимающих на работу инвалидов молодого возраста, по вопросам: определения мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места; оказания помощи в освоении инвалидами трудовых обязанностей и передвижении на территории работодателя; организации наставничества инвалида (при необходимости) |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
создание условий для трудоустройства, оптимизации процесса производственной адаптации инвалида молодого возраста и закрепления его на рабочем месте |
3.4 |
Прием представляемых работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
обеспечение полноты и качества представляемых работодателями сведений о квотировании рабочих мест, формирование банка вакантных квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста |
3.5 |
Осуществление контроля и надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
агентство труда и занятости населения Красноярского края |
2018-2020 |
проведение проверок организаций, на которых распространяется действие Закона Красноярского края от 29.01.2004 N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов": 2018 год - 100 проверок; 2019 год - 108 проверок; 2020 год - 120 проверок |
3.6 |
Проведение для работодателей цикла информационно-разъяснительных семинаров по вопросам организации квотирования рабочих мест и привлечения к административной ответственности за нарушение Закона Красноярского края от 29.01.2004 N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов" |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
повышение уровня информированности работодателей о порядке и условиях реализации мероприятий по квотированию рабочих мест; мотивация к созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов |
3.7 |
Подготовка предложений по актуальным вопросам содействия занятости молодых инвалидов для рассмотрения на заседаниях территориальных координационных комитетов содействия занятости населения, комиссий муниципальных образований Красноярского края по трудоустройству инвалидов |
агентство труда и занятости населения Красноярского края, центры занятости населения |
2018-2020 |
выработка согласованных решений органов службы занятости и органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края по увеличению численности работающих инвалидов трудоспособного возраста на территории муниципальных районов и городских округов Красноярского края |
(1) Мероприятие носит рекомендательный характер.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.