Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства спорта
Красноярского края
от 15.03.2018 N 153п
Порядок
получения государственными гражданскими служащими в министерстве спорта Красноярского края разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Порядок получения государственными гражданскими служащими в министерстве спорта Красноярского края разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок, гражданские служащие, Министерство) регулирует процедуру получения гражданскими служащими Министерства, представителем нанимателя для которых является министр спорта Красноярского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политической партии), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.
3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных (должностных) обязанностей.
4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
5. Гражданский служащий представляет заявление в отдел организационной и кадровой работы Министерства не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого назначения в качестве единоличного исполнительного органа управления некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
6. Отдел организационной и кадровой работы Министерства:
1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему Порядку;
2) передает копию заявления с отметкой о регистрации лично гражданскому служащему в день поступления заявления, что удостоверяется подписью гражданского служащего в журнале регистрации заявлений;
3) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления рассматривает заявление, готовит аргументированное заключение о наличии или отсутствии возможности возникновения конфликта интересов (далее - заключение) и передает заявление и заключение представителю нанимателя.
8. Представитель нанимателя в течение пяти рабочих дней после дня поступления заявления и заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений в форме резолюции на заявлении:
1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (резолюция "Разрешить");
2) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (резолюция "Отказать").
9. Отдел организационной и кадровой работы Министерства:
1) не позднее чем на следующий рабочий день после дня принятия решения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, вручает гражданскому служащему письменное уведомление о принятом решении;
2) приобщает к личному делу гражданского служащего заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии).
Исполняющий обязанности |
С.И.Алексеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.