Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 16 апреля 2018 г. N 094-П "О внесении дополнений в постановление администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п" (прекратило действие)

Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 16 апреля 2018 г. N 094-П
"О внесении дополнений в постановление администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан", учитывая внесенные изменения в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 620-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска" (в редакции от 30.10.2012 N 344-п, от 16.11.2012 N 365-п, от 10.01.2013 N 002-п, от 08.11.2013 N 393-п, от 27.10.2014 N 455-п, от 02.03.2015 N 058-п, от 29.05.2015 N 194-п, от 13.08.2015 N 271-п, от 29.01.2016 N 026-п, от 24.05.2016 N 161-п, от 07.07.2016 N 236-п, от 06.10.2016 N 341-п, от 17.01.2017 N 007-п, от 21.03.2017 N 064-п, от 22.12.2017 N 422-п) следующего содержания:

1.1. пункт 2.1. раздела II Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска изложить в новой редакции:

"2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ, утвержденные Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников культуры, искусства и кинематографии", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", и по должностям, не предусмотренным ПКГ:

	Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1	2	3
	Профессиональные квалификационные группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
1	ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
	техник по техническим средствам реабилитации инвалидов	3123
	социальный работник
2	ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
2.1	1 квалификационный уровень
	специалист по социальной работе	4808
2.2	2 квалификационный уровень
	специалист по реабилитации инвалидов	5253
	специалист по реабилитационной работе
3	ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
3.1	Заведующий отделением (социальной службой)	6133
	Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
4	ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
4.1	1 квалификационный уровень
	Санитарка	2807
5	ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
5.1	1 квалификационный уровень
	инструктор по трудовой терапии	3297
5.2	3 квалификационный уровень
	медицинская сестра по массажу	4315
	медицинская сестра
6	ПКГ "Врачи и провизоры"
6.1	2 квалификационный уровень
	врач-психотерапевт	6246
	врач - терапевт
	Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования (за исключением должностей работников учреждений высшего и дополнительного профессионального образования)
7	ПКГ "Должности педагогических работников"
7.1	1 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования
	инструктор по труду	4705
	при наличии высшего профессионального образования
	инструктор по труду	5165
7.2	2 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования
	социальный педагог	5102
	при наличии высшего профессионального образования
	социальный педагог	5669
7.3	3 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования
	педагог-психолог	5588
	при наличии высшего профессионального образования
	Методист	5385
	педагог-психолог	6364
	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
8	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
8.1	1 квалификационный уровень
	Делопроизводитель	2971
	Секретарь
9	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
9.1	1 квалификационный уровень
	секретарь руководителя	3297
9.2	2 квалификационный уровень
	заведующий хозяйством	3623
9.3	3 квалификационный уровень
	начальник хозяйственного отдела	3981
10	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
10.1	1 квалификационный уровень
	Юрисконсульт	3623
	Бухгалтер
	специалист по кадрам
	инженер-электроник (электроник)
	Психолог
	Экономист
	экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
10.2	2 квалификационный уровень
	юрисконсульт 2 категории	3981
	бухгалтер 2 категории
	специалист по кадрам 2 категории
	инженер-электроник (электроник) 2 категории
	психолог 2 категории
	экономист 2 категории
	экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 2 категории
10.3	3 квалификационный уровень
	юрисконсульт 1 категории	4370
	бухгалтер 1 категории
	специалист по кадрам 1 категории
	инженер-электроник (электроник) 1 категории
	психолог 1 категории
	экономист 1 категории
	экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 1 категории
10.4	4 квалификационный уровень
	ведущий юрисконсульт	5253
	ведущий бухгалтер
	ведущий экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
10.5	5 квалификационный уровень
	заместитель главного бухгалтера	6133
	главный экономист
	главный экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
11	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
11.1	1 квалификационный уровень
	уборщик служебных помещений	2552
	рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
12	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
12.1	1 квалификационный уровень
	водитель легкового автомобиля	2971
12.2	2 квалификационный уровень
	водитель легкового автомобиля	3623
12.3	3 квалификационный уровень
	водитель легкового автомобиля	3981
12.4	4 квалификационный уровень
	водитель легкового автомобиля, автобуса	4796
13	Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
13.1	1 квалификационный уровень
	инструктор по адаптивной физической культуре	3981
13.2	2 квалификационный уровень
	инструктор по адаптивной физической культуре	4796
14	Должности, не предусмотренные профессиональными квалификационными группами
	специалист по охране труда	3623
	специалист по охране труда 2 категории	3981
	специалист по охране труда 1 категории	4370
15	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, культорганизатор	2971

1.2. таблицу пункта 6.13. раздела VI Примерного положения о системе оплаты работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска изложить в новой редакции:

Показатели, характеризующие интенсивность и высокие результаты работы	Интерпретация критерия оценки показателя по итогам работы за отчетный период (квартал)	Предельный размер выплат от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
1. Кадровая обеспеченность	укомплектованность работниками от 75 до 100%	0,3
2. Участие в грантовых конкурсах социальных проектов, творческих группах	получение призовых мест	0,1
3. Соблюдение финансовой дисциплины, качества и сроков в части предоставления информации по запросам учредителя	отсутствие замечаний	0,2
4. Привлечение спонсоров	наличие документов, подтверждающих поступление денежных средств на лицевой счет учреждения в размере не менее 50 тысяч рублей	0,2
	наличие документов, подтверждающих поступление в учреждение основных средств, товарно-материальных ценностей и (или) оказанных услуг на сумму не менее 30 тысяч рублей	0,1
5. Присвоение почетного звания, награждение за долголетнюю плодотворную работу государственной наградой, ведомственной наградой отраслевого федерального министерства; знаком отличия Красноярского края "За трудовые заслуги"; почетным знаком Красноярского края "За вклад в развитие Красноярского края"; Почетной грамотой Губернатора Красноярского края, Законодательного Собрания Красноярского края; отраслевого органа исполнительной власти Красноярского края; в связи с юбилейной датой	награждение государственной наградой Российской Федерации, ведомственной наградой отраслевого федерального министерства	1,3
	награждение знаком отличия Красноярского края "За трудовые заслуги"; почетным знаком Красноярского края "За вклад в развитие Красноярского края";	1,2
	награждение Почетной грамотой Губернатора Красноярского края, Законодательного Собрания Красноярского края, отраслевого органа исполнительной власти Красноярского края	1,1
	юбилейная дата (50, 55, 60, 65, 70 лет)	1,0

1.3. таблицу пункта 6.14. раздела VI Примерного положения о системе оплаты работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска изложить в новой редакции:

Наименование показателя	Интерпретация критерия оценки показателя по итогам работы за год	Предельный размер выплат от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
1. Выполнение муниципального задания	муниципальное задание по муниципальной услуге выполнено	0,8
	муниципальное задание по муниципальной услуге в целом выполнено	0,6
2. Повышение кадрового потенциала учреждения	представление отчета о повышении квалификации (не менее 15 процентов от общего числа работников)	0,6
3. Повышение статуса учреждения	проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения, с использованием инновационных технологий	0,6

1.4. В приложении N 1 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска:

строку "ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов)" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по реабилитационной работе)";

строку "ПКГ "Должности педагогических работников" (педагог-психолог, социальный педагог, методист)" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Должности педагогических работников" (педагог-психолог, социальный педагог, методист, инструктор по труду)";

строку "ПКГ "Должности работников культуры искусства и кинематографии среднего звена" (культорганизатор)" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Должности работников культуры искусства и кинематографии среднего звена" (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, культорганизатор)".

1.5. В приложение N 2 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска:

строку "ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов)" изложить с следующей редакции:

"ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по реабилитационной работе)";

строку "ПКГ "Должности педагогических работников" (педагог-психолог, социальный педагог, методист)" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Должности педагогических работников" (педагог-психолог, социальный педагог, методист, инструктор по труду)";

строку "ПКГ "Должности работников культуры искусства и кинематографии среднего звена" (культорганизатор)" изложить в следующей редакции:

"ПКГ "Должности работников культуры искусства и кинематографии среднего звена" (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, культорганизатор)";

ГАРАНТ:

Абзац восьмой подпункта 1.5 применяется к правоотношениям, возникшим с 17 января 2017 г.

строки "ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-терапевт, врач-психотерапевт) изложить в новой редакции:

ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-терапевт, врач-психотерапевт)
Соответствие оказанных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики, качественное и своевременное оформление медицинской документации	Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб) по вопросам оказания медицинской помощи; отсутствие обоснованных претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителей (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	102
		2 квалификационный уровень	120

1.6. Приложения N 5, N 6 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Ачинска, изложить в новой редакции, согласно приложениям N 1, N 2 к постановлению.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска Степанову Л.В.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Ачинска: www.adm-achinsk.ru.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2018, за исключением абзаца восьмого подпункта 1.5. пункта 1 постановления, который применяется к правоотношениям, возникшим с 17.01.2017.

Глава города Ачинска

И.У.Ахметов