Приложение. Порядок предоставления путевок на санаторно-курортное лечение работникам краевых государственных казенных учреждений ветеринарии, подведомственных службе по ветеринарному надзору Красноярского края

Приложение

к приказу

службы по ветеринарному

надзору Красноярского края

от 23.04.2018 N 60

Порядок
предоставления путевок на санаторно-курортное лечение работникам краевых государственных казенных учреждений ветеринарии, подведомственных службе по ветеринарному надзору Красноярского края

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления путевок на санаторно-курортное лечение в краевое государственное автономное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Тесь" работникам краевых государственных учреждений ветеринарии, подведомственных службе по ветеринарному надзору Красноярского края (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 5 Положения о порядке распределения путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений Красноярского края в краевое государственное автономное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Тесь", утвержденного Постановлением Совета администрации Красноярского края от 21.04.2005 N 117-п, Положением о службе по ветеринарному надзору Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 02.09.2008 N 71-п.

1.2. Порядок определяет процедуру предоставления путевок на санаторно-курортное лечение в краевое государственное автономное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Тесь" (далее - путевка) работникам краевых государственных учреждений ветеринарии, подведомственных службе по ветеринарному надзору Красноярского края (далее - работник).

1.3. Путевка предоставляется работнику не чаще одного раза в год. Продолжительность санаторно-курортного лечения по предоставляемой путевке составляет не более 21 дня.

1.4. Приобретение путевки осуществляется за счет средств краевого бюджета (70% стоимости путевки) и личных средств работника (30% установленной стоимости путевки).

Доплата за путевку вносится работником в кассу краевого государственного автономного учреждения "Социально-оздоровительный цент "Тесь" по приезду на лечение.

2. Предоставление путевок

2.1. Учет работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, получение путевок, выдача путевок работникам, уведомление работника об отказе в выдаче путевки осуществляется в службе по ветеринарному надзору Красноярского края ответственным специалистом, назначенным руководителем службы по ветеринарному надзору Красноярского края (далее - ответственный специалист).

2.2. Работник бюджетной сферы, нуждающийся в санаторно-курортном лечении (далее - заявитель), представляет ответственному специалисту:

письменное заявление на руководителя службы по ветеринарному надзору Красноярского края о предоставлении путевки, согласованное с руководителем краевого государственного учреждения ветеринарии, в котором он замещает должность;

справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению".

2.3. Путевки распределяются ежеквартально не позднее чем за 20 дней до окончания квартала.

2.4. Предоставление путевок работникам осуществляется в порядке очередности исходя из даты подачи документов, предусмотренных пунктом 2.2 Порядка.

2.5. Ответственный специалист в течение 10 дней со дня получения путевок уведомляет заявителей о необходимости получения путевок и при отсутствии оснований для отказа в предоставлении путевки, предусмотренных пунктом 2.6 Порядка, выдает путевки заявителям.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении путевки являются:

несоответствие заявителя категориям, предусмотренным пунктом 1.2 Порядка;

несоблюдение условий предоставления путевок, указанных в пунктах 1.3, 1.4 Порядка;

непредставление документов, предусмотренных пунктом 2.2 Порядка;

отсутствие путевок.

2.7. В случае если количество приобретенных путевок недостаточно для их предоставления всем заявителям, имеющим право на их получение, не получившие путевки заявители учитываются при последующих распределениях путевок с сохранением порядка очередности исходя из даты подачи заявления.

При распределении путевок заявителям, подавшим заявления в один день, учитываются стаж работы работника, периодичность пользования данной мерой социальной поддержки (преимущественное право на предоставление путевки имеет заявитель, ранее не получавший путевку).

2.8. В случае отказа заявителей от получения путевок либо отказа от осуществления доплаты за путевку, путевки перераспределяются в соответствии с установленной очередностью.

3. Отчет об использовании путевки

3.1. Работник по возвращении из санаторно-курортной организации передает ответственному специалисту обратный талон санаторно-курортной карты.

3.2. Ответственный специалист не позднее месяца, следующего за кварталом возвращения работника бюджетной сферы из санаторно-курортной организации, представляет руководителю службы по ветеринарному надзору Красноярского края отчет об использовании путевок на санаторно-курортное лечение по форме в соответствии с приложением к Порядку.