Приложение. Порядок применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими города Дудинки ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Приложение

к Решению Дудинского городского Совета депутатов

от 16 апреля 2018 года N 11-0414

Порядок
применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими города Дудинки ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" за несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - Порядок) определяет порядок и сроки применения в отношении муниципальных служащих города Дудинки вышеуказанных взысканий.

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ), Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", налагаются следующие взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14 и 15 Федерального закона N 25-ФЗ, а также в случаях:

- непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

- непредставления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;

- непринятия мер по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

II. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения

4. Взыскания, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Порядка, применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

- рекомендации Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих города Дудинки (далее - Комиссия) в случае, если информация о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, направлялась в Комиссию и на основании которой была проведена служебная проверка в порядке, установленном Администрацией города;

- объяснений муниципального служащего;

- иных материалов.

5. В случае, если в результате служебной проверки определено, что выявленные в ходе проверки факты и обстоятельства свидетельствуют о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов или неисполнении им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, заключение по результатам проверки направляется в Комиссию, которая проводит заседание и готовит рекомендации по ее результатам.

6. По результатам рассмотрения заключения служебной проверки Комиссией подготавливается в письменной форме одна из следующих рекомендаций:

- в случае если Комиссией установлено соблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции - о неприменении к муниципальному служащему взыскания;

- в случае если Комиссией установлено несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов или неисполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции - о применении к муниципальному служащему взыскания.

7. Глава города Дудинки, либо лицо, в установленном порядке его замещающее, в течение пяти рабочих дней со дня поступления рекомендаций Комиссии по результатам проверки в соответствии с настоящим пунктом принимает одно из следующих решений:

- о применении взыскания, предусмотренного статьей 14.1, 15 или 27 Федерального закона N 25-ФЗ, с указанием конкретного вида взыскания;

- об отсутствии факта несоблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и возвращении рекомендаций Комиссии о результатах проверки.

8. Решения Главы города Дудинки, либо лица, в установленном порядке его замещающего, оформляются письменной резолюцией к рекомендациям Комиссии.

9. При применении взысканий за коррупционные правонарушения учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

10. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления города Дудинки, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

III. Правовой акт о применении к муниципальному служащему взысканий за коррупционные правонарушения

11. Подготовку проектов правовых актов о применении к муниципальному служащему взысканий за коррупционные правонарушения осуществляет специалист Администрации города Дудинки или ее органа, ответственный за кадровую работу (далее - специалист по кадровой работе), в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения Главой города Дудинки, либо лицом, в установленном порядке его замещающим.

В правовом акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

12. При принятии прав