Приложение N 6. Оценочный лист работы заведующего хозяйством

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 6

к Положению об оплате труда работников

министерства экологии и рационального

природопользования Красноярского края

по должностям, не отнесенным

к государственным должностям

и должностям государственной

гражданской службы

                                                                  Согласовано:

                                                                  Начальник отдела

                                                                  _______________ И.О.Фамилия

                                                                  "__" ____________ 20__ г.

                                      Оценочный лист работы

                                    заведующего (их) хозяйством

                                   за _________________ 20__ года

N п/п

Фамилия, инициалы работников министерства, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества их труда

Количество баллов по результатам оценки деятельности работников министерства

Критерии оценки для установления выплат за качество выполняемых работ

Критерии оценки для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Критерии оценки для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Отсутствие замечаний, жалоб (по утрате, порче имущества, нарушению сроков и качества предоставления отчетности, функционированию систем обеспечения) (предельное количество баллов - 150)

Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период (предельное количество баллов - 100)

итого

Ответственное отношение к функциональным обязанностям (предельное количество баллов - 140)

Участие в организации и проведении особо важных или срочных работ, мероприятий различного уровня (оперативное устранение последствий аварийных ситуаций, работы, связанные с отопительным сезоном, и т.д.) (предельное количество баллов - 10)

итого

Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда (предельное количество баллов - 10)

Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы (предельное количество баллов - 90)

Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности, привлечение работника к выполнению непредвиденных работ (предельное количество баллов - 10)

Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы (предельное количество баллов - 5)

итого

фактическое значение

фактическое значение

фактическое значение

фактическое значение

фактическое значение

фактическое значение

фактическое значение

фактическое значение

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Заместитель начальника отдела                                    И.О.Фамилия

Заместитель министра - начальник отдела бюджетного планирования, закупок и консолидированной отчетности

Е.М.Бабина