Постановление администрации г.Красноярска от 18 мая 2018 г. N 326 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 602"

В соответствии со ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 602 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Красноярскгортранс" (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1) таблицу пункта 15 дополнить строками 6, 7 следующего содержания:

"6	Начальник отдела анализа и перспективного развития пассажирских перевозок	6 621
7	Заместитель начальника отдела анализа и перспективного развития пассажирских перевозок	6 468"

2) абзац второй пункта 26 изложить в следующей редакции:

"персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы; в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 28.2 настоящего Положения;";

3) в таблице приложения 3 к Примерному положению:

строку 1 дополнить словами "начальник отдела анализа и перспективного развития пассажирских перевозок";

строку 2 дополнить словами "заместитель начальника отдела анализа и перспективного развития пассажирских перевозок";

4) приложение 4 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

5) в таблице приложения 5 к Примерному положению:

строку 1 дополнить словами "начальник отдела анализа и перспективного развития пассажирских перевозок";

строку 2 дополнить словами "заместитель начальника отдела анализа и перспективного развития пассажирских перевозок".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города

С.В.Еремин

Приложение

к постановлению

администрации города

от 18.05.2018 N 326

"Приложение 4

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения города Красноярска

"Красноярскгортранс"

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения за качество выполняемых работ

N п/п	Наименование критерия оценки	Наименование и значение (индикатор) показателя критерия	Показатель достижения	Предельный размер от должностного оклада, проценты
1	2	3	4	5
1	Руководитель
1.1	Обеспечение стабильной и эффективной деятельности учреждения	эффективное руководство, обеспечение выполнения основных функций учреждения	отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний) со стороны курирующих и контролирующих органов	25
			наличие не более 2 зафиксированных нарушений (замечаний) со стороны курирующих и контролирующих органов	20
			наличие 3 и более зафиксированных нарушений (замечаний) со стороны департамента транспорта администрации города, контролирующих органов	0
		укомплектованность кадрами	не менее 75% штатной численности	20
			от 61% до 74% штатной численности	15
			менее 60%	0
1.2	Курирование и контроль исполнительской дисциплины и качества подготавливаемых служебных документов, писем, запросов, ответов на жалобы и предложения, поступившие от населения города	своевременное представление в курирующие и контролирующие органы служебных документов, писем, запросов, своевременные ответы на жалобы и предложения населения	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	19
			наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	14
			наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных работниками учреждения документах, отчетах, письмах, запросах, ответах на жалобы и предложения, поступившие от населения города	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	20
			наличие не более 3 обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	15
			наличие 4 и более обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	0
		обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности и охраны труда	отсутствие нарушений, предписаний по вине работников учреждения	15
			наличие 1 и более нарушений, предписаний по вине работников учреждения	0
1.3	Всего			99
2	Заместитель руководителя
2.1	Обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения	эффективное руководство и распределение обязанностей в курируемых отделах	отсутствие зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	30
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	23
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	0
		организация работ, направленных на улучшение качества предоставляемых населению транспортных услуг	отсутствие обоснованных замечаний	28
			наличие не более 2 обоснованных замечаний	21
			наличие 3 и более обоснованных замечаний	0
2.2	Курирование и контроль исполнительской дисциплины и качества подготавливаемых служебных документов, писем, запросов, ответов на жалобы и предложения, поступившие от населения города	своевременное представление в курирующие и контролирующие органы служебных документов, писем, запросов, своевременные ответы на жалобы и предложения населения	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	18
			наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	13
			наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных работниками учреждения документах, отчетах, письмах, запросах, ответах на жалобы и предложения, поступившие от населения города	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	15
			наличие не более 3 обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	12
			наличие 4 и более обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
			наличие не более 1 обоснованного, зафиксированного нарушения норм и правил, порчи имущества	8
			наличие 2 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
2.3	Всего			101
3	Заместитель руководителя (по техническим вопросам)
3.1	Обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения	эффективное руководство и распределение обязанностей в курируемых отделах	отсутствие зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	30
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	23
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	0
		выполнение плана мероприятий по замене и установке маршрутных указателей и обновлению информации на маршрутных указателях	отсутствие обоснованных замечаний по выполнению плана	15
			наличие не более 3 обоснованных замечаний	10
			наличие 4 и более обоснованных замечаний	0
3.2	Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения, пожарной сигнализации, серверного оборудования, служебного транспорта	исправное состояние систем, отсутствие аварий, бесперебойная работа служебного транспорта	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений	29
			наличие не более 1 обоснованного, зафиксированного нарушения	21
			наличие 2 и более обоснованных, зафиксированных нарушений	0
3.3	Выполнение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности	оптимизация лимитов потребления электрической и тепловой энергии, обеспечение экономии воды, отсутствие необоснованного перерасхода топливно-энергетического ресурса	отсутствие перерасхода топливно-энергетического ресурса	17
			наличие перерасхода топливно-энергетического ресурса не более 10%	12
			наличие перерасхода топливно-энергетического ресурса более 10%	0
3.4	Обеспечение безопасных условий для осуществления деятельности работников учреждения	обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности и охраны труда	отсутствие нарушений, предписаний по вине работников учреждения	10
			наличие 1 и более нарушений, предписаний по вине работников учреждения	0
3.5	Всего			101
4	Заместитель руководителя (по перспективному развитию пассажирских перевозок)
4.1	Обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения	эффективное руководство и распределение обязанностей в курируемых отделах	отсутствие зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	30
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	23
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	0
		организация работ, направленных на разработку перспективных планов по повышению качества транспортного обслуживания населения, и контроль за их выполнением	отсутствие обоснованных замечаний	28
			наличие не более 2 обоснованных замечаний	21
			наличие 3 и более обоснованных замечаний	0
4.2	Курирование и контроль исполнительской дисциплины и качества подготавливаемых служебных документов, писем, запросов, предложений, обоснований по развитию пассажирского транспорта города	своевременное предоставление в курирующие и контролирующие органы служебных документов, писем, запросов, своевременное представление предложений по перспективному развитию пассажирских перевозок	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	18
			наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	13
			наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных работниками учреждения документах, отчетах, письмах, запросах, предложениях, обоснованиях	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	15
			наличие не более 3 обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	12
			наличие 4 и более обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
			наличие не более 1 обоснованного, зафиксированного нарушения норм и правил, порчи имущества	8
			наличие 2 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
4.3	Всего			101
5	Заместитель руководителя (по финансовым и общехозяйственным вопросам)
5.1	Обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения	эффективное руководство и распределение обязанностей в курируемых отделах	отсутствие зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	30
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	23
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений, замечаний со стороны курирующих и контролирующих органов	0
		проведение анализа доходности городских регулярных маршрутов на основании данных, представленных муниципальными предприятиями, представление предложений по улучшению финансового благополучия предприятий	подготовка 1 и более предложений	28
			отсутствие предложений	0
5.2	Курирование и контроль исполнительской дисциплины и качества подготавливаемых служебных документов, писем, запросов, предложений, обоснований по финансовым и общехозяйственным вопросам	своевременное представление в курирующие и контролирующие органы служебных документов, писем, запросов, своевременные ответы по вопросам курируемых отделов	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	18
			наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	13
			наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных работниками учреждения документах, отчетах, письмах, запросах, ответах на предложения, обоснования по вопросам финансовой деятельности и общехозяйственных вопросов	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	15
			наличие не более 3 обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	12
			наличие 4 и более обоснованных, зафиксированных замечаний, ошибок	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
			наличие не более 1 обоснованного, зафиксированного нарушения норм и правил, порчи имущества	8
			наличие 2 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
5.3	Всего			101
6	Главный бухгалтер
6.1	Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения	своевременная выплата заработной платы, пособий и иных выплат работникам	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	15
			наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	10
			наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		эффективное использование бюджетных средств на обеспечение выполнения функций учреждения	отсутствие обоснованных замечаний о неэффективном использовании бюджетных средств	16
			наличие 1 и более замечаний о неэффективном использовании бюджетных средств	0
		своевременное представление бюджетной отчетности и отчетов во внебюджетные и бюджетные фонды, перечисление налоговых выплат	отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	15
			наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	8
			наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности	отсутствие просроченной задолженности	10
			наличие просроченной задолженности по вине работника	0
6.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных отчетах, протоколах	отсутствие обоснованных замечаний	9
			наличие не более 3 обоснованных замечаний	5
			наличие 4 и более обоснованных замечаний	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	13
			наличие не более 1 обоснованного, зафиксированного нарушения норм и правил, порчи имущества	9
			наличие 2 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
6.3	Всего			78

Примечание. Перечень указанных критериев не является окончательным. Локальными правовыми актами учреждения с учетом специфики его деятельности могут детализироваться существующие, а также устанавливаться дополнительные критерии оценки.".