Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 18 мая 2018 г. N 145-П "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 01.07.2011 N 221-п" (утратило силу)

Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 18 мая 2018 г. N 145-П
"О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 01.07.2011 N 221-п"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 19.12.2017 N 4-1270 "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 24.06.2011 N 21-152р "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ачинска", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Ачинска от 01.07.2011 N 221-п "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных образовательных учреждений" (в редакции от 27.09.2011 N 327-п, от 10.11.2011 N 398-п, от 15.11.2011 N 402-п, от 07.06.2012 N 205-п, от 31.08.2012 N 295-п, от 16.11.2012 N 366-п, от 01.02.2013 N 021-п, от 15.07.2013 N 249-п, от 11.11.2013 N 396-п, от 20.12.2013 N 463-п, от 07.04.2014 N 199-п, от 30.10.2014 N 474-п, от 29.05.2015 N 192-п) (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. абзацы девятый-пятнадцатый пункта 4 Приложения к Постановлению изложить в новой редакции:

"Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата на местном уровне.

Для целей расчета региональной выплаты на местном уровне размер заработной платы в муниципальном образовании город Ачинск составляет 11 016 рублей.

Региональная выплата на местном уровне для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, устанавливается региональная выплата на местном уровне, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей настоящего пункта при расчете региональной выплаты на местном уровне под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).

Региональная выплата на местном уровне включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты на местном уровне включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

В случае если в Красноярском крае не установлен размер минимальной заработной платы или минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае, то персональная выплата в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) в соответствующем месяце производится работнику учреждения, месячная заработная плата которого при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже минимального размера оплаты труда, в размере, определяемом как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы работника учреждения за соответствующий период времени.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 1 июля 2018 г.

1.2. приложение N 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.3. по тексту постановления и приложения к постановлению слово "Администрация" читать "администрация" в соответствующем падеже.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска Степанову Л.В.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления www.adm-achinsk.ru.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018, за исключением п. 1.2., который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2018.

Глава города Ачинска

И.У.Ахметов