Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 мая 2018 г. N 204 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Порядком разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ на территории муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильска от 30.06.2014 N 372, постановляю:

1. Внести в муниципальную программу "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2017 - 2020 годы, утвержденную постановлением Администрации города Норильска от 30.11.2016 N 573 (далее - Программа), следующие изменения:

1.1 Абзац второй раздела 2 "Текущее состояние" Программы после слов "учреждения здравоохранения, образования" дополнить словом ", культуры".

1.2. Абзац девятый раздела 2 "Текущее состояние" Программы изложить в следующей редакции:

"Динамика планируемой потребности в специалистах составляет:

Отрасль	Потребность, чел. по годам
	2017	2018	2019	2020
Здравоохранение	113	181	96	73
Образование	67	64	55	49
Культура	-	28	-	-
Итого	180	273	151	122
				".

1.3. Абзац седьмой раздела 3 "Цели и задачи МП" Программы изложить в следующей редакции:

"- принятие и обработка пакетов документов, представленных специалистами; оформление приглашения специалисту (Управление по персоналу Администрации города Норильска с участием Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, Управления по делам культуры и искусства Администрации города Норильска, территориального отдела в г.Норильске министерства здравоохранения Красноярского края);".

1.4. Раздел 6 "Индикаторы результативности МП" Программы изложить в следующей редакции:

"6. Индикаторы результативности МП

Реализация мероприятий МП позволит:

- привлечь и трудоустроить следующее количество специалистов:

Отрасль	Значение индикатора по каждому году, чел. по годам				Итого
	2017	2018	2019	2020
Здравоохранение	32	36	37	37	142
Образование	20	12	15	15	62
Культура	0	4	0	0	4
Итого за период 2017 - 2020	52	52	52	52	208

- обеспечить следующий уровень закрытия потребности в специалистах:

Отрасль	Значение индикатора по каждому году, % по годам
	2017	2018	2019	2020
Здравоохранение	28,3	19,9	38,5	50,7
Образование	29,9	18,8	27,3	30,6
Культура	-	14,3	-	-

Также реализация мероприятий МП позволит обеспечить организацию деятельности учреждений в части улучшения качества предоставляемых услуг, что повлечет за собой соответствующее выполнение учреждениями своих функций.

Основными ожидаемыми результатами МП станут:

1. Приглашение и трудоустройство специалистов в учреждения - 208 чел.;

2. Снижение уровня дефицита (стабилизация уровня дефицита) специалистов в учреждениях, в которые осуществляется приглашение специалистов;

3. Повышение качественных показателей предоставляемых учреждениями услуг.

Целевые индикаторы эффективности МП представлены в приложении N 2 к МП и используются в оценке эффективности реализации МП."

1.5. Приложение N 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Глава города Норильска

Р.В.Ахметчин