Постановление администрации г.Красноярска от 9 июня 2018 г. N 386 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:

1) в приложении 3 к постановлению:

таблицу пункта 14.1 дополнить строками 2, 3 следующего содержания:

N п/п	Должность	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
"2	Главный специалист структурного подразделения "Центр организации отдыха и оздоровления детей"	5 276
3	Специалист структурного подразделения "Центр организации отдыха и оздоровления детей"	3 999"

таблицу пункта 33 дополнить строками 17, 18 следующего содержания:

Должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельное количество баллов* (в месяц)
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
"17. Главный специалист структурного подразделения "Центр организации отдыха и оздоровления детей"	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	осуществление переданных государственных полномочий	использование по целевому назначению финансовых средств, предоставленных из краевого бюджета на осуществление государственных полномочий	0 фактов нецелевого использования бюджетных средств	10
	ведение электронной базы получателей мер социальной поддержки, определение права на получение путевок, мониторинг	в полном объеме (100%), в установленный срок, без замечаний в соответствии с требованиями законодательства	0 замечаний, жалоб	5
	работа с входящей корреспонденцией	своевременная подготовка ответов в полном объеме (100%), в установленный срок и без замечаний	0 замечаний	5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	результативность использования средств, предоставленных из краевого бюджета на осуществление государственных полномочий	100% востребованность услуги	0 неиспользованных путевок	5
	Выплаты за качество выполняемых работ
	представление уполномоченным органам исполнительной власти края отчетов, документов и информации, связанных с осуществлением государственных полномочий	своевременность и качество предоставляемой информации	0 замечаний или письменных предписаний	10
	качественное и своевременное выполнение функций и работ	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности со стороны учредителя, учреждений, граждан	0 замечаний	5
		отсутствие дисциплинарных взысканий	0 взысканий	10
	качество выполняемых работ	отсутствие возврата документов на доработку	отсутствие возврата	10
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	5
	всего			65
18. Специалист структурного подразделения "Центр организации отдыха и оздоровления детей"	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	осуществление переданных государственных полномочий	использование по целевому назначению финансовых средств, предоставленных из краевого бюджета на осуществление государственных полномочий	0 фактов нецелевого использования бюджетных средств	5
	работа с входящей корреспонденцией	своевременная подготовка ответов в полном объеме (100%), в установленный срок и без замечаний	0 замечаний	5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	результативность использования финансовых средств, предоставленных из краевого бюджета на осуществление государственных полномочий	100% востребованность услуги	0 неиспользованных путевок	5
	обеспечение своевременной и качественной подготовки и проведение конкурсных процедур на приобретение путевок в загородные оздоровительные лагеря	соблюдение сроков и требований законодательства	0 замечаний по качеству и срокам	10
	Выплаты за качество выполняемых работ
	представление уполномоченным органам исполнительной власти края отчетов, документов и информации, связанных с осуществлением государственных полномочий	своевременность и качество предоставляемой информации	0 замечаний или письменных предписаний	10
	качественное и своевременное выполнение функций и работ, в том числе качественное составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности (выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ) в полном объеме (100%)	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности со стороны органов власти учредителя, учреждений, граждан	0 замечаний	10
	качество выполняемых работ	отсутствие возврата документов на доработку	отсутствие возврата	5
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	обоснованные зафиксированные замечания	отсутствие замечаний	5
	всего			55"

в подпункте 1 пункта 43 слова "(заведующий структурным подразделением, техник)" заменить словами "(заведующий структурным подразделением, главный специалист структурного подразделения "Центр организации отдыха и оздоровления детей", специалист структурного подразделения "Центр организации отдыха и оздоровления детей", техник)";

пункт 50 изложить в следующей редакции:

"50. Оплата труда руководителя учреждения, его заместителей, заместителя руководителя - заведующего структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей" осуществляется в виде заработной платы, которая включает в себя:

должностной оклад;

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения, заместителям руководителя, заместителю руководителя - заведующему структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей" необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 81 настоящего Положения, при условии выполнения руководителем учреждения, заместителями руководителя, заместителем руководителя - заведующим структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей" всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.";

пункт 59 после слов "заместителей руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя - заведующего структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

пункт 60 после слов "заместителям руководителя" дополнить словами ", заместителю руководителя - заведующему структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

пункт 69 после слов "его заместителям" дополнить словами ", заместителю руководителя - заведующему структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

таблицу пункта 71 дополнить строкой 3 следующего содержания:

Должность	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, процентов
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
3. Заместитель руководителя - заведующий структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей"	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	осуществление переданных государственных полномочий	использование по целевому назначению финансовых средств, предоставленных из краевого бюджета на осуществление государственных полномочий	0 фактов нецелевого использования бюджетных средств	30
	стабильность коллектива сотрудников	отсутствие конфликтных ситуаций в трудовом коллективе	0 жалоб и протоколов	20
	организация и руководство значимой программой или проектом	выступление на семинарах, совещаниях и др.	районный уровень	5
			городской уровень	7
			краевой уровень	10
		организация взаимодействия учреждений, муниципальных и краевых органов власти	100% выполнение планов или регламентов взаимодействия	20
	информационное сопровождение деятельности	обеспечение сайта доступной, необходимой информацией в части организации отдыха и оздоровления детей	достоверность и актуальность информации	20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	выполнение плана работы структурного подразделения	процент выполнения запланированных работ	100%	25
	результативность использования средств финансовых средств, предоставленных из краевого бюджета на осуществление государственных полномочий	100% востребованность услуги	0 неиспользованных путевок	30
	обеспечение своевременной и качественной подготовки и проведение конкурсных процедур на приобретение путевок в загородные оздоровительные лагеря	соблюдение сроков и требований законодательства	0 замечаний по качеству и срокам	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	представление уполномоченным органам исполнительной власти края отчетов, документов и информации, связанных с осуществлением государственных полномочий	своевременность и качество предоставляемой информации	0 замечаний или письменных предписаний	30
	качественное и своевременное выполнение функций и работ	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности со стороны учредителя, учреждений, граждан	0 замечаний	27
		ведение реестра организации отдыха и оздоровления детей	актуальность информации	15
		отсутствие дисциплинарных взысканий	0 взысканий	20
	всего			289"

пункт 73 после слова "заместителям" дополнить словами ", заместителю руководителя - заведующему структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

пункт 75 после слов "заместителей руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя - заведующего структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

абзац второй пункта 76 после слов "заместитель руководителя" дополнить словами ", заместитель руководителя - заведующий структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

пункт 77 после слов "заместителям руководителя" дополнить словами ", заместителю руководителя - заведующему структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

пункт 78 после слов "его заместителям" дополнить словами ", заместителю руководителя - заведующему структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

пункт 80 после слов "заместителям руководителя" дополнить словами ", заместителю руководителя - заведующему структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей";

строку 2 таблицы пункта 81 изложить в следующей редакции:

N  п/п	Наименование должности	Кратность
"2	Заместитель руководителя, заместитель руководителя - заведующий структурным подразделением "Центр организации отдыха и оздоровления детей"	3,6"

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города

С.В.Еремин