Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение администрации г.Красноярска от 22 сентября 2010 г. N 135-Р "Об утверждении положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов и территориальных подразделений администрации города, и ведения кадровой документации" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов и территориальных подразделений администрации города, и ведения кадровой документации
Приложение. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов и территориальных подразделений администрации города, и ведения кадровой документации
Приложение
к распоряжению администрации города
от 22 сентября 2010 г. N 135-р
Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от должности муниципальных служащих и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов и территориальных подразделений администрации города, и ведения кадровой документации
С изменениями и дополнениями от:
31 декабря 2010 г., 29 августа 2012 г., 4 июля 2013 г., 4 декабря 2015 г., 5 декабря 2017 г., 29 марта 2018 г.
I. Общие положения
1.1. Замещение должностей муниципальной службы в администрации города осуществляется в соответствии с законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством в порядке, установленном правовыми актами города.
1.2. Настоящее Положение определяет полномочия должностных лиц администрации города в части заключения, изменения, прекращения трудовых договоров с муниципальными служащими города и лицами, исполняющими обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города, предоставления им отпусков, направления в служебные командировки в пределах, территории Российской Федерации.
1.3. Порядок командирования за границу муниципальных служащих города и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города, регулируется иными правовыми актами города.
Информация об изменениях:
Пункт 1.4 изменен с 5 декабря 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 5 декабря 2017 г. N 364-Р
1.4. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателя) не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Первый заместитель Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города, утверждает график отпусков муниципальных служащих органов и территориальных подразделений администрации города, в отношении которых работодателем является Глава города, а также в отношении муниципальных служащих органов администрации города, не наделенных правами юридического лица, представителем нанимателя (работодателя) для которых является руководитель управления кадровой политики и организационной работы администрации города.
Информация об изменениях:
Раздел II изменен с 29 августа 2012 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 29 августа 2012 г. N 133-Р
II. Согласование назначения (перевода) на должность муниципальной службы
2.1. Кандидаты на замещение должностей муниципальной службы в органах и территориальных подразделениях администрации города категорий "руководители" всех групп, "помощники", "советники" в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы при поступлении на муниципальную службу, переводе на вышестоящую должность муниципальной службы могут проходить процедуру согласования у Главы города (собеседование, рассмотрение документов).
Информация об изменениях:
Пункт 2.2 изменен с 5 декабря 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 5 декабря 2017 г. N 364-Р
2.2. Кандидаты на замещение должностей муниципальной службы в органах и территориальных подразделениях администрации города категорий "руководители", "помощники", "советники", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы при поступлении на муниципальную службу (в том числе принимаемые на условиях срочного трудового договора), переводе на вышестоящую должность муниципальной службы проходят процедуру согласования у первого заместителя Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города (собеседование, рассмотрение документов).
Информация об изменениях:
Пункт 2.3 изменен с 29 марта 2018 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 29 марта 2018 г. N 120-Р
2.3. До согласования назначения (перевода) на должность муниципальной службы у Главы города, первого заместителя Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города, кандидаты на замещение должностей муниципальной службы, указанных в пунктах 2.1, 2.2 настоящего Положения, проходят согласование назначения на должность, перевода на вышестоящую должность муниципальной службы с:
1) руководителем управления кадровой политики и организационной работы администрации города;
заместителем Главы города, координирующим деятельность соответствующего органа администрации города;
первым заместителем Главы города, координирующим соответствующее направление деятельности администрации города;
заместителем руководителя департамента Главы города администрации города - начальником мобилизационного отдела (в период его отсутствия лицом, его замещающим) - на предмет соблюдения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин или на которую переводится муниципальный служащий, связано с использованием таких сведений.
III. Полномочия главы города
Информация об изменениях:
Пункт 3.1 изменен с 4 декабря 2015 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 декабря 2015 г. N 429-Р
3.1. Глава города является представителем нанимателя (работодателем) в отношении:
- первых заместителей Главы города;
- заместителей Главы города;
- руководителей органов администрации города;
- руководителей администраций районов в городе;
- первых заместителей руководителей администраций районов в городе;
- помощников и советников Главы города;
- заместителя руководителя - начальника отдела административных платежей, планирования и контроля управления делами администрации города.
3.2. В период временного отсутствия Главы города полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении лиц, указанных. в пункте 3.1, могут быть переданы Главой города лицу, исполняющему его обязанности.
3.3. По результатам собеседования с Главой города управление кадровой политики и организационной работы администрации города готовит проект трудового договора с муниципальным служащим, который согласовывается с юридическим управлением администрации города.
3.4. Назначение на должность, перевод на другую должность, освобождение от должности указанных в пункте 3.1 муниципальных служащих производится распоряжением администрации города, подписываемым Главой города, подготовку которого осуществляет управление кадровой политики и организационной работы администрации города.
Информация об изменениях:
Пункт 3.5 изменен с 5 декабря 2017 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 5 декабря 2017 г. N 364-Р
3.5. Предоставление отпусков, направление в командировки первых заместителей Главы города производится распоряжением администрации города, подписываемым Главой города.
Информация об изменениях:
Пункт 3.6 изменен с 4 декабря 2015 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 декабря 2015 г. N 429-Р
3.6. Главой города отдельные полномочия представителя нанимателя (работодателя) могут быть переданы первому заместителю Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города на основании соответствующего правового акта.
Информация об изменениях:
Пункт 3.7 изменен с 4 июля 2013 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 июля 2013 г. N 145-Р
3.7. Трудовые книжки, личные дела муниципальных служащих, карточки формы N Т-2ГС(МС) на период работы в должностях, указанных в пункте 3.1, хранятся и ведутся управлением кадровой политики и организационной работы администрации города (за исключением карточек формы N Т-2ГС(МС) первых заместителей руководителей администраций районов в городе).
IV. Полномочия руководителя управления кадровой политики и организационной работы администрации города
Информация об изменениях:
Пункт 4.1 изменен с 4 декабря 2015 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 декабря 2015 г. N 429-Р
4.1. Руководитель управления кадровой политики и организационной работы администрации города является представителем нанимателя (работодателем) в отношении:
- заместителей руководителей органов администрации города, не наделенных правами юридического лица;
- муниципальных служащих органов администрации города, не наделенных правами юридического лица, категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы в городе Красноярске (за исключением заместителя руководителя - начальника отдела административных платежей, планирования и контроля управления делами администрации города).
4.2. Руководитель управления кадровой политики и организационной работы администрации города с лицами, указанным в пункте 4.1, заключает, изменяет, прекращает трудовые договоры, предоставляет отпуска, направляет в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации.
4.3. Назначение на должность, перевод на другую должность, освобождение от замещаемой должности, предоставление отпуска, направление в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации лиц, указанных в пункте 4.1, производится приказом руководителя управления кадровой политики и организационной работы администрации города.
4.4. Заявления о приеме на муниципальную службу, об увольнении с муниципальной службы, переводе на другую должность муниципальной службы, предоставлении отпуска лиц, указанных в пункте 4.1, визируются руководителем органа администрации города, в штатное расписание которого включена соответствующая должность муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Пункт 4.5 изменен с 4 декабря 2015 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 декабря 2015 г. N 429-Р
4.5. Служебная записка о направлении муниципального служащего в командировку оформляется руководителем органа администрации города, в штатное расписание которого включена должность муниципального служащего.
До издания приказа о направлении работника в командировку документы о направлении муниципального служащего в командировку в пределах территории Российской Федерации согласовываются с:
- заместителем Главы города, координирующим соответствующее направление деятельности администрации города;
- первым заместителем Главы города, в ведении которого находятся вопросы кадровой политики и организационного обеспечения деятельности администрации города.
4.6. Трудовые книжки, личные дела, карточки формы N Т-2ГС(МС) на период работы в должностях, указанных в пункте 4.1, хранятся и ведутся в управлении кадровой политики и организационной работы администрации города.
V. Полномочия руководителя управления делами администрации города
5.1. Руководитель управления делами администрации города является представителем нанимателя (работодателем) в отношении лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов администрации города.
5.2. Руководитель управления делами администрации города с лицами, указанными в пункте 5.1, заключает, изменяет, прекращает трудовые договоры, предоставляет отпуска, направляет в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации.
5.3. Назначение на должность, перевод на другую должность, освобождение от замещаемой должности, предоставление отпуска, направление в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации лиц, указанных в пункте 5.1, производится приказом руководителя управления делами администрации города.
5.4. Трудовые книжки, личные дела, карточки формы N Т-2 указанной в пункте 5.1 категории работников хранятся и ведутся управлением делами администрации города.
VI. Полномочия руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица
Информация об изменениях:
Пункт 6.1 изменен с 4 июля 2013 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 июля 2013 г. N 145-Р
6.1. Руководители органов администрации города, наделенных, правами юридического лица, являются представителями нанимателя (работодателями) в отношении муниципальных служащих категории "руководители" главной группы должностей (заместители руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица), "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы в городе Красноярске, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности данных органов.
Информация об изменениях:
Пункт 6.2 изменен с 31 декабря 2010 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 31 декабря 2010 г. N 187-Р
6.2. Руководители органов администрации города, наделенных правами юридического лица, с лицами, указанными в пункте 6.1, заключают, изменяют, прекращают трудовые договоры, предоставляют отпуска, направляют в служебные командировки в пределах, территории Российской Федерации, а также предоставляют отпуска, направляют в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации, устанавливают ежемесячную надбавку за выслугу лет, ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячную надбавку за классный чин заместителям руководителей органов, ими возглавляемых.
6.3. Назначение на должность, перевод на другую должность, освобождение от замещаемой должности, предоставление отпуска, направление в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации лиц, указанных в пункте 6.1, производится приказами руководителей органов администрации города, наделенных правами юридического лица.
Информация об изменениях:
Пункт 6.4 изменен с 4 июля 2013 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 июля 2013 г. N 145-Р
6.4. Трудовые книжки, личные дела, карточки формы N Т-2ГС(МС), N Т-2 на указанные в пункте 6.1 категории лиц хранятся и ведутся кадровыми службами соответствующих органов администрации города.
VII. Полномочия руководителей администраций районов в городе
Информация об изменениях:
Пункт 7.1 изменен с 4 июля 2013 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 июля 2013 г. N 145-Р
7.1. Руководители администраций районов в городе являются представителями нанимателя (работодателями) в отношении муниципальных служащих районных администраций (за исключением первых заместителей руководителей администраций районов в городе), а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации района в городе.
7.2. Руководители администраций районов в городе с лицами, указанными в пункте 7.1, заключают, изменяют, прекращают трудовые договоры, предоставляют отпуска, направляют в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации.
7.3. Назначение на должность, перевод на другую должность, освобождение от замещаемой должности, предоставление отпуска, направление в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации лиц, указанных в пункте 7.1, производится приказами руководителя администрации района в городе.
Информация об изменениях:
Пункт 7.4 изменен с 31 декабря 2010 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 31 декабря 2010 г. N 187-Р
7.4. Руководители администраций районов в городе предоставляют отпуска, направляют в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации, устанавливают ежемесячную надбавку за выслугу лет, ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячную надбавку за классный чин ежемесячную надбавку за классный чин первым заместителям и заместителям руководителя администрации района в городе.
7.5. Руководители отраслевых органов администрации района в городе назначаются на должность руководителем администрации района в городе по согласованию с руководителями органов администрации города, координирующими соответствующее направление деятельности администрации города.
Информация об изменениях:
Пункт 7.6 изменен с 4 июля 2013 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 4 июля 2013 г. N 145-Р
7.6. Трудовые книжки, личные дела, личные карточки формы N Т-2ГС(МС), N Т-2 на указанные в пункте 7.1 категории лиц хранятся и ведутся кадровыми службами районных администраций, в том числе карточки формы N Т-2ГС(МС) первых заместителей руководителя администрации района в городе.
VIII. Полномочия руководителей отраслевых органов администрации района в городе
8.1. Руководители отраслевых органов администрации района в городе являются представителями нанимателя (работодателями) в отношении муниципальных служащих отраслевых органов администрации района, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности отраслевых органов администрации района в городе.
8.2. Кандидаты на замещение должностей муниципальной службы, указанных в пункте 8.1 (в том числе и принимаемые на условиях срочного трудового договора), проходят согласование назначения на должность, перевода на вышестоящую должность муниципальной службы с руководителем администрации района в городе.
8.3. Руководители отраслевых органов администрации района в городе с лицами, указанными в пункте 8.1, заключают, изменяют, прекращают трудовые договоры, предоставляют отпуска, направляют в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации.
8.4. Назначение на должность, перевод на другую должность, освобождение от замещаемой должности, предоставление отпуска, направление в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации лиц, указанных в пункте 8.1, производится приказами руководителя отраслевого органа администрации района в городе.
Информация об изменениях:
Пункт 8.5 изменен с 31 декабря 2010 г. - Распоряжение администрации г.Красноярска от 31 декабря 2010 г. N 187-Р
8.5. Руководители отраслевых органов администрации района в городе предоставляют отпуска, направляют в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации, устанавливают ежемесячную надбавку за выслугу лет, ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, заместителям руководителя отраслевого органа администрации района в городе.
8.6. Трудовые книжки, личные дела, личные карточки формы N Т-2ГС(МС), N Т-2 на указанные в пункте 8.1 категории лиц хранятся и ведутся кадровыми службами отраслевых органов районных администраций, в том числе карточки формы N Т-2ГС(МС) заместителей руководителя отраслевого органа администрации района в городе.
|
Руководитель управления |
Д.М.Мугако |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Распоряжение администрации г.Красноярска от 22 сентября 2010 г. N 135-Р "Об утверждении положения о порядке назначения на... |