Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 31 октября 2013 г. N 384-П "О внесении изменения в постановление Администрации города Ачинска от 22.08.2013 N 292-п"

Постановление администрации города Ачинска Красноярского края от 31 октября 2013 г. N 384-П
"О внесении изменения в постановление Администрации города Ачинска от 22.08.2013 N 292-п"

В целях обеспечения региональных выплат, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 46, 49 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Внести изменения в приложение к постановлению Администрации города Ачинска от 22.08.2013 N 292-п "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности города Ачинска" следующие изменения:

1. Дополнить абзац 4.4 после слов "Расчет персональных выплат в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) и в целях обеспечения региональной выплаты производится на основании фактического начисления данных выплат." словами:

"Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 6 068 рубля."

2. Дополнить абзац 6.7 после слов "В случае если в Красноярском крае не установлен размер минимальной заработной платы или минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае, то работнику учреждения, месячная заработная плата которого по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, персональная выплата в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производится в размере, определяемом как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы работника учреждения за соответствующий период времени." словами:

"Персональные выплаты в целях обеспечения региональной выплаты производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного муниципальными правовыми актами для расчета региональной выплаты (далее - размер заработной платы, установленный для расчета региональной выплаты), в размере, определяемом как разница между размером заработной платы, установленным для расчета региональной выплаты, и величиной месячной заработной платы конкретного работника учреждения при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленный для расчета региональной выплаты, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом как разница между размером заработной платы, установленным для расчета региональной выплаты, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной месячной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени."

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Стрельцову Е.В.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на сайте http://www.adm-achinsk.ru.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Глава Администрации города Ачинска

В.И.Аникеев