Приложение N 3. Размер выплат по итогом работы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации Ермаковского района

Приложение N 3

к Порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе

критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных

бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных

управлению образования администрации Ермаковского района

Размер
выплат по итогом работы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации Ермаковского района

Критерии оценки результативности и качества труда работников организации	Условия		Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке
	наименование	индикатор
Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	Применение нестандартных методов работы	x	50%
Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности организации	Задание выполнено	в срок, в полном объеме	50%
Достижение высоких результатов в работе за определенный период	Оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	50%
Участие в инновационной деятельности	Наличие реализуемых проектов	участие	50%
Участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий	Наличие важных работ, мероприятий	участие	50%