Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 6 августа 2018 г. N 35-Н "О создании конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края, утверждении Положения о ней и Методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 6 августа 2018 г. N 35-Н
"О создании конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края, утверждении Положения о ней и Методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края"

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 30-п "Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края", приказываю:

1. Создать конкурсную комиссию министерства социальной политики Красноярского края, действующую на постоянной основе, по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края согласно приложению 1.

2. Утвердить:

Положение о конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края согласно приложению 2;

Методику проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики Красноярского края согласно приложению 3.

3. Признать утратившими силу:

приказ министерства социальной политики Красноярского края от 19.01.2011 N 39-ОД "О конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края";

приказ министерства социальной политики Красноярского края от 07.04.2011 N 211-ОД "О внесении изменений в приказ N 39-ОД от 19.01.2011 "О конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края";

пункт 1 приказа министерства социальной политики Красноярского края от 06.03.2015 N 7-Н "О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 19.01.2011 N 39-ОД "О конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края";

приказ министерства социальной политики Красноярского края от 16.07.2015 N 31-Н "О внесении изменений в приказ N 39-ОД от 19.01.2011 "О конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края";

приказ министерства социальной политики Красноярского края от 07.11.2017 N 55-Н "О внесении изменений в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 19.01.2011 N 39-ОД "О конкурсной комиссии министерства социальной политики Красноярского края".

4. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon. krskstate.ru).

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

6. Приказ вступает в силу через 10 дней после его опубликования.

Министр социальной политики Красноярского края

Г.Е.Пашинова