Постановление администрации г.Красноярска от 10 августа 2018 г. N 507
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города"
В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города (далее - Положение) согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
постановление администрации города от 26.12.2005 N 676 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города";
постановление Главы города от 29.05.2007 N 326 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление Главы города от 20.08.2007 N 470 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление Главы города от 21.02.2008 N 93 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление Главы города от 26.05.2008 N 284 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление Главы города от 30.04.2009 N 147 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 23.09.2011 N 379 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 04.06.2012 N 230 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 04.04.2013 N 157 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 25.04.2014 N 232 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 15.05.2015 N 295 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 02.02.2016 N 60 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 15.12.2016 N 741 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 09.06.2017 N 349 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676";
постановление администрации города от 25.10.2017 N 685 "О внесении изменений в постановление администрации города от 26.12.2005 N 676".
3. Департаменту городского хозяйства администрации города в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления привести трудовые договоры с руководителями муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города в соответствие с Положением.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города |
С.В.Еремин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Красноярска от 10 августа 2018 г. N 507 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города"
Настоящее постановление вступает в силу с 22 августа 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 22 августа 2018 г. N 100, на официальном сайте Администрации г. Красноярска (www.admkrsk.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Красноярска от 13 марта 2024 г. N 189
Изменения вступают в силу с 20 марта 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 7 февраля 2024 г.