Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 10 августа 2018 г. N 250-П
"О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 24.06.2014 N 330-п"
Руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 17 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. от 07.03.2018), решением Ачинского городского Совета депутатов от 08.12.2017 N 30-165р (ред. 29.05.2018) "О бюджете города на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов", статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Ачинска от 24.06.2014 N 330-п (ред. 20.03.2018) "Об утверждении Порядка выплаты подъемного пособия врачам-специалистам" следующие изменения:
1.1. Пункт 3 Приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3. Подъемное пособие выплачивается в размере 50000,00 рублей (с учетом НДФЛ) на одного прибывшего врача-специалиста.
Выплата подъемного пособия производится единовременно в течение семи месяцев со дня трудоустройства, в случае установления испытательного срока - в течение шести месяцев со дня его истечения.
В случае прекращения трудового договора, заключенного между работодателем и получателем пособия, до истечения срока трех лет со дня трудоустройства, получатель пособия обязан возместить работодателю сумму полученного подъемного пособия в полном объеме.
Средства, возмещенные получателем пособия, перечисляются работодателем в бюджет города Ачинска.
При прекращении трудового договора в связи с переводом получателя пособия по его просьбе или с его согласия на работу в другое учреждение здравоохранения, расположенное на территории города Ачинска и указанное в Приложении 3 к настоящему Порядку, подъемное пособие возврату (удержанию) не подлежит, при условии, что трудовой договор с учреждением здравоохранения, куда переведен получатель пособия, заключен на срок, по истечении которого трудовой стаж работы во врачебной должности получателя пособия в учреждениях здравоохранения, указанных в Приложении 3 к настоящему Порядку, будет составлять не менее трех лет.
В случае если на дату расторжения трудового договора с получателем пособия в связи с его переводом на работу в одно из учреждений здравоохранения, указанных в Приложении 3 к настоящему Порядку, подъемное пособие не было выплачено (предельный срок выплаты не наступил), выплата подъемного пособия производится единовременно в течение семи месяцев со дня трудоустройства по новому месту работы".
1.2. Приложение 3 к Порядку выплаты подъемного пособия при переезде на новое место работы врачам-специалистам учреждений здравоохранения, расположенных на территории города Ачинска, изложить в новой редакции, согласно приложению.
2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска Степанову Л.В.
3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте администрации города Ачинска: http://www.adm-achinsk.ru//.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 года.
Глава города Ачинска |
И.У.Ахметов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 10 августа 2018 г. N 250-П "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 24.06.2014 N 330-п"
Настоящее постановление вступает в силу с 16 августа 2018 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ачинская газета" от 15 августа 2018 г. N 33, на официальном сайте Администрации города Ачинска (http://www.adm-achinsk.ru) 15 августа 2018 г.
Постановлением Администрации города Ачинска от 30 сентября 2024 г. N 268-П настоящий документ признан утратившим силу с 3 октября 2024 г.