Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 16 августа 2018 г. N 93-298
"О внесении изменений в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 N 93-177 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 93-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края", подпунктом 1 пункта 1.1, подпунктом 1 пункта 3.1.1, пунктом 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 N 93-177 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда согласно приложению" следующие изменения:
пункт 2.2.3 изложить в следующей редакции:
"2.2.3. Государственная услуга в МФЦ не предоставляется, за исключением административных действий, предусмотренных пунктами 1.3.3, 5.2 настоящего Административного регламента.";
в абзаце втором пункта 2.4.1 слова "- руководителем государственной экспертизы условий труда" исключить;
в пункте 2.9.3 слова "Заместитель руководителя Агентства" заменить словами "Начальник профильного отдела";
пункт 3.2.3 изложить в следующей редакции:
"3.2.3. Государственный гражданский служащий Агентства, ответственный за делопроизводство, после регистрации передает заявление заместителю руководителя Агентства, после получения резолюции - в профильный отдел Агентства.";
в первом абзаце пункта 3.2.4 после слов "Начальник профильного отдела" дополнить словами "- руководитель государственной экспертизы"
в пункте 3.3.2 слова "заместителю руководителя Агентства" заменить словами "начальнику профильного отдела";
первый абзац пункта 3.3.4 изложить в следующей редакции:
"3.3.4. При установлении оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, установленных пунктом 2.9.1 настоящего Административного регламента, государственный эксперт осуществляет подготовку и направление начальнику профильного отдела - руководителю государственной экспертизы на подписание проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.";
первый абзац пункта 3.3.5 изложить в следующей редакции:
"3.3.5. Начальник профильного отдела - руководитель государственной экспертизы подписывает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги и передает его государственному гражданскому служащему Агентства, ответственному за делопроизводство.";
в пункте 3.3.7 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить на слова "начальником профильного отдела";
в пункте 3.3.8 слова "заместителя руководителя Агентства" заменить на слова "начальника профильного отдела";
в пункте 3.5.2 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить на слова "начальником профильного отдела";
в первом абзаце пункта 3.5.3 слова "заместитель руководителя Агентства" заменить на слова "начальник профильного отдела";
в третьем, четвертом, шестом абзацах пункта 3.5.3 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить на слова "начальником профильного отдела";
в первом абзаце пункта 3.6.5 "заместителю руководителя Агентства" заменить на слова "начальнику профильного отдела";
во втором абзаце пункта 3.6.5 слова "заместителя руководителя Агентства" заменить на слова "начальника профильного отдела";
в третьем абзаце пункта 3.6.5 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить на слова "начальником профильного отдела";
в пунктах 3.6.10, 3.7.1 слова "заместителем руководителя Агентства" заменить на слова "начальником профильного отдела";
первый абзац пункта 3.8.4 изложить в следующей редакции:
"3.8.4. Заместитель руководителя Агентства рассматривает заявление об исправлении ошибок, принимает решение об исправлении опечаток и ошибок в выданном документе путем выдачи нового документа либо об отказе в исправлении опечаток и ошибок в выданном документе, передает начальнику профильного отдела - руководителю государственной экспертизы и дает ему соответствующее письменное поручение. Начальник профильного отдела - руководитель государственной экспертизы дает соответствующее письменное поручение государственному эксперту.";
второй абзац пункта 4.1.1 изложить в следующей редакции:
"начальником профильного отдела - руководителем государственной экспертизы за соблюдением государственными гражданскими служащими профильного отдела Агентства сроков и порядка проведения государственной экспертизы условий труда, оформления заключения государственной экспертизы условий труда, или уведомлений об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда;";
третий абзац пункта 4.1.1 исключить;
"8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги (исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном документе);
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.";
пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"5.9. При удовлетворении жалобы руководитель Агентства (Агентство), государственный гражданский служащий Агентства, уполномоченный на ее рассмотрение, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в # 5.8 настоящего Административного регламента, государственным гражданским служащим Агентства (должностным лицом в Правительстве края), ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее - мотивированный ответ).
Мотивированный ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанной в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в форме электронного документа, в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в письменной форме.
В случае, если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.
В случае если текст жалобы не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю.";
приложение N 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в краевой государственной газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства |
В.В.Новиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 16 августа 2018 г. N 93-298 "О внесении изменений в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 N 93-177 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда"
Настоящий приказ вступает в силу c 1 сентября 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 21 августа 2018 г., в газете "Наш Красноярский край" от 29 августа 2018 г. N 62
Приказом Агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17 мая 2024 г. N 93-126 настоящий документ признан утратившим силу с 21 мая 2024 г.