Приложение 1

Приложение 1

к постановлению Администрации

муниципального района

от 09.08.2018 N 864

Виды,
условия и размер персональных выплат работникам учреждения

N п/п	Виды и условия персональных выплат		Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
1	2		3
1	Выплаты за опыт работы *:
	- при наличии ученой степени кандидата наук		5%
	- при наличии ученой степени доктора наук		10%
	- за награждение нагрудным знаком "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации"		20%
2	Ежемесячная надбавка молодым специалистам в первые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые контракты (договоры) с муниципальных учреждением, на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения по основному месту работы		50%
3	Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы осуществляются:
По общеотраслевым должностям руководителей, не включенным в профессиональные квалификационные группы, директор учреждения:
	выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда	Не более 200%
По общеотраслевым должностям руководителей, не включенным в профессиональные квалификационные группы, заместитель директора учреждения:
	выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда	Не более 132%
По общеотраслевым должностям служащих второго уровня, 1 квалификационного уровня, специалистам по работе с молодежью:
	- за ненормированный рабочий день		не более 70 %
	- за разделение рабочего дня на части		не более 30%
	- выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда.		не более 164%
	- за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района		не более 9%
По общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня, 1 квалификационного уровня: вахтерам
	- за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района		не более 189%
По общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня, 1 квалификационного уровня: сторожам
	- за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района		не более 189%
По общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня, 1 квалификационного уровня: уборщикам служебных помещений
	- за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района		не более 127%
По общеотраслевым должностям служащих второго уровня, 2 квалификационный уровень, заведующим хозяйством
	- за работу на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района		не более 106%

--------------------------------

*производится при наличии ученой степени или награждении нагрудным знаком "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" в виде надбавки к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы работника. При наличии нескольких оснований для предоставления персональной надбавки за почетное звание и ученую степень размер указанной надбавки устанавливается по одному из оснований в максимальном размере.