Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению администрации
города Ачинска
от 20.08.2018 N 273-п
1. Муниципальное казенное учреждение "Центр обеспечения жизнедеятельности города Ачинска"
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества труда работника |
Условия |
Предельное количество баллов, до |
||
Наименование |
Индикатор |
||||
Главный специалист в сфере закупок |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Исполнение поручений руководителя учреждения, касающихся вопросов: планирования закупок, осуществления закупок, исполнения контрактов |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании планов закупки |
в соответствии с регламентирующими документами |
отсутствие нарушений |
5 |
||
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
5 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
5 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
5 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
5 |
||
Ведущий специалист в сфере закупок |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Исполнение поручений руководителя учреждения, касающихся вопросов: планирования закупок, осуществления закупок, исполнения контрактов |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
||
Обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании планов закупки |
в соответствии с регламентирующими документами |
отсутствие нарушений |
4 |
||
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
4 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
4 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
4 |
||
Специалист по охране труда |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, пожарной безопасности |
Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, пожарной безопасности |
Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, пожарной безопасности |
4 |
||
Проведение теоретических занятий по соблюдению требований безопасности, пожарной безопасности |
Проведение теоретических занятий по соблюдению требований безопасности, пожарной безопасности |
Проведение теоретических занятий по соблюдению требований безопасности, пожарной безопасности |
4 |
||
Организация и участие в проведении проверок, оборудования и СИЗ |
Организация и участие в проведении проверок, оборудования и СИЗ |
Организация и участие в проведении проверок, оборудования и СИЗ |
4 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Составление и предоставление отчетности по охране труда, пожарной безопасности в срок и по установленным формам |
Составление и предоставление отчетности по охране труда, пожарной безопасности в срок и по установленным формам |
Составление и предоставление отчетности по охране труда, пожарной безопасности в срок и по установленным формам |
3 |
||
Достоверное предоставление отчетности по направлениям и срокам оформления приема, перевода, увольнения работников |
Достоверное предоставление отчетности по направлениям и срокам оформления приема, перевода, увольнения работников |
Достоверное предоставление отчетности по направлениям и срокам оформления приема, перевода, увольнения работников |
3 |
||
Организация и ведение кадрового и несекретного делопроизводства |
Организация и ведение кадрового и несекретного делопроизводства |
Организация и ведение кадрового и несекретного делопроизводства |
3 |
||
Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности |
Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности |
Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности |
3 |
||
Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным физическим лицам |
Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным физическим лицам |
Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным физическим лицам |
2 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
3 |
||
Результативность труда, проявление инициативы в работе |
Результативность труда, проявление инициативы в работе |
Результативность труда, проявление инициативы в работе |
3 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
Выполнение важных и срочных работ |
Выполнение важных и срочных работ |
3 |
||
Специалист по секретному делопроизводству |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Планирование, разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении секретных работ |
в соответствии с инструкциями |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
||
Организация и ведение секретного делопроизводства |
в соответствии с инструкциями |
отсутствие нарушений |
3 |
||
Осуществление мероприятий в области защиты государственной тайны |
в соответствии с инструкциями |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Исполнение обязанностей по сопровождению и доставке специальной почты; обеспечение сохранности секретной информации в ходе проведения учений и тренировок; осуществление мероприятий по защите информации при разработке и передаче секретной информации; представление в установленном порядке отчетов и информации по своей деятельности |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
3 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
в соответствии с инструкциями |
своевременность выполнения работ |
2 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
4 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений, профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
3 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе, проявление инициативы в работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Специалист по правовым вопросам |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Подготовка предложений и участие в разработке проектов нормативных правовых актов, секретное делопроизводство |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
6 |
||
Выполнение заданий, реализация мероприятий, имеющих особое значение для статуса и деятельности учреждения, и выполнение заданий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
4 |
||
Отсутствие возврата документов на доработку |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
4 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
4 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
4 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
4 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
4 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Главный специалист по защите населения и территорий |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение стабильного функционирования работы по защите населения и территорий |
в соответствии с задачами, возложенными на учреждение |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний |
3 |
||
Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ |
в соответствии с регламентирующими документами |
отсутствие нарушений |
3 |
||
Участие в составе основной или резервной оперативной группы |
в соответствии с задачами, возложенными на учреждение |
отсутствие нарушений и замечаний |
3 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
3 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
3 |
||
Повышение уровня профессиональной подготовки |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Своевременное, полное и достоверное представление отчетности |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
1 |
||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
2 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие замечаний |
2 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие замечаний |
2 |
||
Специалист |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Исполнение поручений руководителя учреждения, касающихся вопросов гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий ЧС в пределах своей компетенции |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ |
в соответствии с регламентирующими документами |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Исполнение обязанностей секретаря городской постоянно действующей эвакуационной комиссии |
подготовка материалов к заседаниям, разработка планов работы, оформление протоколов заседания комиссии |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Исполнение обязанностей секретаря комиссии по повышению устойчивости функционирования объектов экономики города Ачинска |
подготовка материалов к заседаниям, разработка планов работы, оформление протоколов заседания комиссии |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Контроль состояния и проверки работоспособности АСЦО ГО города Ачинска; обеспечение работоспособности средств связи и оповещения |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Участие в составе основной или резервной оперативной группы |
в соответствии с задачами, возложенными на учреждение |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний |
2 |
||
Ведение работы по организации создания НАСФ, оснащении НАСФ; порядка обучения должностных лиц ГО и работающего населения; составление планов учений и тренировок и контроль исполнения; проведение смотров-конкурсов учебно-материальной базы ГО на объектах экономики города Ачинска |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения и др. |
3 |
||
Уточнение химически опасных объектов на территории города и количество аварийно химически опасных веществ на данных объектах, ведение работы по обеспечению постоянной готовности к выполнению задач медицинского функционального звена ТП РСЧС |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
1 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
1 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
||
Повышение уровня профессиональной подготовки |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний |
1 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
||
Своевременное, полное и достоверное представление отчетности |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Тактичное поведение при общении с работниками организаций для решения задач с высоким качеством |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Специалист по обеспечению хозяйственной деятельности |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния гаража, здания и помещений учреждения, контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.) |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Осуществление контроля за рациональным и экономным расходованием тепло- и электроэнергии в учреждении |
рациональное и экономное расходование тепло- и электроэнергии в учреждении |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Обеспечение безаварийной и надежной работы служебных автомобилей, всех видов оборудования, их правильной эксплуатации, обслуживания, хранения, ремонта |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
||
Своевременное проведение технического осмотра служебного автотранспорта |
результативность труда работника |
своевременность и качество выполнения работ |
2 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
1 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
1 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
3 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Уборщик служебных помещений |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение надлежащего порядка в помещениях учреждения согласно правилам санитарии и гигиены |
выполнение в полном объеме должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Начальник ЕДДС |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Умелое и грамотное руководство подчиненными |
качественное владение управленческими навыками |
отсутствие замечаний, эффективная работа ЕДДС |
5 |
||
Обеспечение стабильного функционирования и развития ЕДДС |
в соответствии с задачами, возложенными на учреждение |
отсутствие нарушений и замечаний |
5 |
||
Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие нарушений |
3 |
||
Отработка донесений в соответствии с табелем срочных донесений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Работа в составе основной или резервной оперативной группы |
в соответствии с задачами, возложенными на учреждение |
отсутствие нарушений и замечаний |
3 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
2 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
3 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
2 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Заместитель начальника ЕДДС |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Участие в обеспечении стабильного функционирования и развития ЕДДС |
в соответствии с задачами, возложенными на учреждение |
отсутствие нарушений и замечаний |
3 |
||
Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Отработка донесений в соответствии с табелем срочных донесений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Организация занятий с личным составом ЕДДС |
результативность труда работника |
отсутствие замечаний |
3 |
||
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед ЕДДС задач |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Работа в составе основной или резервной оперативной группы |
в соответствии с задачами, возложенными на учреждение |
отсутствие нарушений и замечаний |
2 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
1 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
2 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Оперативный дежурный |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие нарушений |
1 |
||
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Сбор и обработка оперативной информации о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий) и ходе проведения их ликвидации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Организация взаимодействия с вышестоящими и взаимодействующими органами управления РСЧС в целях оперативного реагирования на ЧС (происшествия) |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
3 |
||
Эффективная работа с коммуникационным оборудованием ЕДДС |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
3 |
||
В случае возникновения ЧС, происшествий - четкое и своевременное руководство определенными алгоритмами действий по ликвидации ЧС |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
3 |
||
Исполнение обязанностей секретаря городской комиссии по ЧС и ОПБ |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
6 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
1 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
1 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
1 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
1 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Помощник оперативного дежурного |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Обеспечение режима секретности при проведении секретных работ |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Сбор и обработка оперативной информации о фактах или угрозе возникновения ЧС (происшествий) и ходе проведения их ликвидации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Эффективная работа с коммуникационным оборудованием ЕДДС |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
2 |
||
В случае возникновения ЧС, происшествий - четкое и своевременное руководство определенными алгоритмами действий по ликвидации ЧС |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
2 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
1 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
1 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
1 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
1 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Помощник оперативного дежурного системы 112 |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Эффективная работа с коммуникационным оборудованием ЕДДС |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
2 |
||
Правильная и своевременная обработка входящей информации |
профессионализм, оперативность |
отсутствие замечаний и нарушений |
2 |
||
Осуществление связи со службами жизнеобеспечения |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
2 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
1 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Начальник управления |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Умелое и грамотное руководство подчиненными управления единой дежурно-диспетчерской службы, гражданской обороны и ликвидации ЧС |
качественное владение управленческими навыками |
отсутствие замечаний, эффективная работа управления единой дежурно-диспетчерской службы, гражданской обороны и ликвидации ЧС |
4 |
||
Обеспечение стабильного функционирования и развития единой дежурно-диспетчерской службы, гражданской обороны и ликвидации ЧС |
в соответствии с задачами, возложенными на единую дежурно-диспетчерскую службу, гражданской обороны и ликвидации ЧС |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Организация занятий с личным составом |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед службой задач |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
4 |
||
Осуществление контроля за правильной эксплуатацией оборудования отряда |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности спасателей; контроль за соблюдением работниками норм и правил техники безопасности при проведении аварийно-спасательных работ |
результативность труда работника |
отсутствие нарушений |
3 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
2 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
5 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Главный специалист |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений |
результативность труда работников |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
в соответствии с должностной инструкцией |
подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц |
5 |
||
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные срок и |
5 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
5 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
4 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения |
4 |
||
Оперативность |
выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
4 |
||
|
Выплаты за качество выполняемых работ |
||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
5 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
4 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Спасатель |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Знание и применение технологии проведения аварийно-спасательных работ |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
1 |
||
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
1 |
||
Знание тактико-технических характеристик и правильное применение аварийно-спасательного оборудования, техники, снаряжения, состоящих на вооружении отряда |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Содержание в чистоте и порядке служебных помещений отряда и прилегающих к ним территорий |
соблюдение требований |
отсутствие нарушений и замечаний |
1 |
||
Осуществление технического обслуживания аварийно-спасательного оборудования, снаряжения отряда, СИЗОД |
соблюдение требований |
отсутствие нарушений и замечаний |
1 |
||
Точное и своевременное выполнение приказов и распоряжений старших начальников (руководителя учреждения, начальника отряда, оперативного дежурного, старшего дежурной смены), касающихся выполнения работником должностных обязанностей |
соблюдение требований |
отсутствие нарушений и замечаний |
2 |
||
Исполнение дополнительных обязанностей старшего дежурной смены |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
6 |
||
Исполнение дополнительных обязанностей водителя оперативного автомобиля |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
5 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
1 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
1 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
1 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
1 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, распорядка дня повседневной деятельности дежурных смен, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Помощник начальника управления по оперативному реагированию и планированию мероприятий - руководитель аварийно-спасательной группы |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Умелое и грамотное руководство подчиненными |
качественное владение управленческими навыками |
отсутствие замечаний, эффективная работа аварийно-спасательной группы |
3 |
||
Обеспечение стабильного функционирования и развития АСГ |
в соответствии с задачами, возложенными на АСГ |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Организация занятий с личным составом отряда |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед службой задач |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Проведение личному составу инструктажей по мерам безопасности |
результативность труда работника, своевременность проведения |
отсутствие нарушений и замечаний |
2 |
||
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Осуществление контроля за правильной эксплуатацией оборудования отряда |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности спасателей; контроль за соблюдением работниками норм и правил техники безопасности при проведении аварийно-спасательных работ |
результативность труда работника |
отсутствие нарушений |
3 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
3 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
3 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Начальник отдела городского хозяйства, начальник отдела отчетности |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Умелое и грамотное руководство подчиненными |
качественное владение управленческими навыками |
отсутствие замечаний, эффективная работа отдела |
5 |
||
Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений |
результативность труда работников |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
|
Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
в соответствии с должностной инструкцией |
подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц |
5 |
|
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
5 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
2 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
5 |
||
Оперативность |
выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
3 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
4 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
4 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Главный специалист отдела отчетности, отдела городского хозяйства. |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений |
результативность труда работников |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
в соответствии с должностной инструкцией |
подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц |
4 |
||
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
4 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
4 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
2 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения |
2 |
||
Оперативность |
выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
2 |
||
|
Выплаты за качество выполняемых работ |
||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
3 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Инженер по благоустройству, ведущий специалист отдела городского хозяйства, отдела отчетности |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений |
результативность труда работников |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
в соответствии с должностной инструкцией |
подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц |
2 |
||
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
1 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
2 |
||
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения |
2 |
|
Оперативность |
выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
2 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
2 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
||
Водитель |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
||
Выплата за качество выполняемых работ | |||||
Возможность выполнения дополнительной нагрузки, не входящей в обязанности по своей должности |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
4 |
||
Обеспечение бережной, безаварийной эксплуатации автомобильного транспортного средства |
соблюдений правил дорожного движения |
отсутствие зафиксированных случаев ДТП. |
5 |
||
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений непосредственного руководителя |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
4 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
4 |
||
Выполнение важных и срочных работ |
выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
4 |
||
Начальник отдела контроля за капитальным ремонтом МКД |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Умелое и грамотное руководство подчиненными |
качественное владение управленческими навыками |
отсутствие замечаний, эффективная работа отдела |
5 |
||
Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений |
Результативность труда работников |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
Оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
||
Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
В соответствии с должностной инструкцией |
Подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц |
5 |
||
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
5 |
||
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
3 |
||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
5 |
||
Оперативность |
Выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
5 |
||
|
Выплаты за качество выполняемых работ |
||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
4 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
4 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Инженер по надзору за строительством |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
||||
Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений |
Результативность труда работников |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
||
Самостоятельность при принятии решений и подготовке служебной документации, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
Оперативное решение вопросов в рамках своей компетенции |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
||
|
Своевременная подготовка документов, связанных с осуществлением должностных обязанностей |
В соответствии с должностной инструкцией |
Подготовка документов в сроки, установленные нормативным актом учреждения, руководителем учреждения, отсутствие замечаний со стороны физических и юридических лиц |
5 |
|
Организация выполнения и обеспечения контроля поставленных перед отделом задач |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
||
|
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
3 |
|
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения |
3 |
|
Оперативность |
Выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
3 |
||
|
Выплаты за качество выполняемых работ |
||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
3 |
||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 20 августа 2018 г. N 273-П "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.