Постановление администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 14 сентября 2018 г. N 1204 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.10.2013 N 1819 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", письмом Управления образования администрации города Сосновоборска от 30.08.2018 N 1232, руководствуясь ст.ст. 26, 38 Устава города, постановляю

1. Внести в постановление администрации города от 30.10.2013 N 1819 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (далее - Примерное положение) следующее изменение:

1.1. В абзаце 2 пункта 18.1 раздела IV Примерного положения слова "11 163 рублей" заменить словами "17 861 рубль".

1.2. В таблице 1 Приложения N 2 к Примерному положению строку "Инженер-программист" исключить;

1.3. В таблице 1 Приложения N 2 к Примерному положению строку "Системный администратор" изложить в следующей редакции:

"Системный администратор	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Создание бесперебойной работы локальной сети	Бесперебойная работа локальной сети	Работоспособное состояние программного обеспечения серверов и рабочих станций	30
	Принятие мер по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования	Техническая и программная поддержка пользователей	Бесперебойная работа локальной сети	20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Подготовка сводных отчетов данных	Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач	Актуальность баз данных	25
	Своевременность и оперативность выполнения поручений	Выполнение поручений в установленные сроки	100%	25
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Уменьшение времени простоя оборудования	Обеспечение обмена информацией между пользователями	Бесперебойная работа локальной сети	20
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности	Бесконфликтные отношения с коллегами	Отсутствие конфликтов	20
	Подготовка материалов для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями	Своевременная подготовка документов	Бесперебойная работа оборудования	20"

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 года.

Глава города

С.А.Пономарев