Приказ агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края от 11 октября 2018 г. N 42-О "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края и Методики проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края от 11 октября 2018 г. N 42-О
"Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края и Методики проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", положением об агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 638-п, приказываю:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края согласно приложению N 1.

2. Утвердить Методику проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края согласно приложению N 2.

3. Признать утратившим силу Приказ агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края от 17.03.2016 N 11-о "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии и методики проведения конкурсов".

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

5. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

6. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства по развитию северных территорий и поддержке коренных малочисленных народов Красноярского края

Г.В.Антоненко